Vacature Consulent Jeugd gemeente in Sittard bij Start People

Sinds 1 januari 2015 zijn gemeenten verantwoordelijk voor de uitvoering van de jeugdhulp. Het team jeugd is een fris jong team die vol enthousiasme de gemeentelijke taken op het gebied van de toegang tot de jeugdhulp op zich neemt. De samenwerking met ouders, opvoeder(s) en het kind staat hierbij voorop waarbij wij nadrukkelijk uitgaan van de eigen verantwoordelijkheid en kracht. Met een actieve opstelling wordt ingezet op het organiseren van de juiste zorg en of hulpverlening. Waar de veiligheid van het kind in het geding is, nemen wij nadrukkelijk stelling, anticiperen op de situatie en ondernemen de juiste acties.
De gemeente Sittard-Geleen wil dat kinderen en jongeren naar vermogen mee kunnen doen, hun talent kunnen ontwikkelen en veilig en gezond opgroeien. Het Team Jeugd levert hieraan een bijdrage. Het team is verantwoordelijk voor de toegang tot de Jeugdzorg en voert casusregie in multi-problem gezinnen. Daarnaast worden de taken leerlingenvervoer en kinderopvang op basis van de sociaal medische indicatie uitgevoerd.
Het Team Jeugd bestaat uit de Unit Administratie, Unit Toegang en Regie, kwaliteitsmedewerkers, de Adviseur Jeugdhulp, beleidsmedewerkers, de gedragswetenschapper en de teammanager. Bij team Jeugd werken ruim 40 medewerkers.

Functieomschrijving:
Als consulent Jeugd bij de gemeente Sittard-Geleen speel je een cruciale rol in het ondersteunen, adviseren en informeren van kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders binnen onze gemeenschap. Je gaat uit van de eigen kracht, zelfregie, betrokkenheid en participatie van de betrokkenen. Bij voorkeur ben je gespecialiseerd in het indiceren van jeugdhulp voor jeugdigen met verschillende soorten beperkingen, waaronder verstandelijke, somatische, lichamelijke, zintuiglijke en psychiatrische beperkingen. Je werkt volgens het principe van één gezin, één plan, één regisseur, waarbij je samen met het gezin een hulpverleningsplan opstelt en zorgt voor een gezamenlijke en individuele aanpak.

Verantwoordelijkheden:

• Adviseren en informeren van kinderen, jeugdigen, ouders en opvoeders binnen de gemeente.
• Indiceren van jeugdhulp en het maken van hulpverleningsplannen.
• Coördineren en regisseren van de hulpverlening, waarbij je verantwoordelijk bent voor het besluitvormingstraject en de inzet van professionele hulp.
• Afstemming en bemiddeling naar andere organisaties verzorgen.
• Vertegenwoordigen van het standpunt van de organisatie en behartigen van haar belangen.

Gewenste competenties:

• Verantwoordelijkheid
• Omgevingsbewustzijn
• Analytisch vermogen
• Initiatiefrijk
• Inlevingsvermogen
• Regisseren

Gewenste kwalificaties:

• Duidelijke visie en open kijk op veranderingen in de jeugdzorg.
• HBO werk- en denkniveau, aangevuld met relevante cursussen.
• SKJ- of BIG-geregistreerd (geldt niet voor bijv. een ergotherapeut).
• Flexibiliteit, enthousiasme en durf om professionele ruimte te pakken en buiten gebaande paden te treden.
• Meerjarige relevante werkervaring.
• Analytische en diagnostische vaardigheden.
• Kennis van de sociale kaart, hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten zoals ontwikkelingspsychologie en psychopathologie.
• Uitstekende contactuele eigenschappen, zowel mondeling als schriftelijk.
• In het bezit van een rijbewijs en auto.

Een parttime of fulltime functie voor 26 tot 36 uur per week, gebaseerd op een tijdelijk dienstverband. De opdracht gaat per 1 mei van start. Het salaris is ingeschaald volgens schaal 9 van de gemeentelijke CAO, met een minimum bruto uurloon van €21,27 en een maximum van €30,47. Inschaling gebeurt op basis van opleiding en ervaring.

Verder ontvang jij:

• 8,33 % vakantiegeld, 0,33% wordt netto uitbetaald;
• 25 vakantiedagen pro rato, je bouwt vakantie op over je gewerkte uren;
• Recht op een eindejaarsuitkering van 7,55%. Deze uitkering ontvang je bij elke salarisbetaling over je bruto loon;
• Toegang tot jouw digitale omgeving waarin jij al jouw zaken zelf regelt zoals je gewerkte uren invullen, verlof registreren, je loonstroken bekijken;
• Je kan gebruik maken van ons online leer- en ontwikkelportaal.

Sollicitatieprocedure:

1. Na jouw sollicitatie reageren wij binnen 1 werkdag;
2. Na een positief telefoongesprek word je uitgenodigd voor een persoonlijk gesprek bij Start People in Heerlen (of via Teams);
3. Is er een goede match, dan stellen we je voor bij de gemeente en word je eventueel uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek bij onze opdrachtgever;
4. Bij een goede klik krijg je via ons een contract aangeboden.

Zie jij jezelf helemaal terug in deze functie? Reageer dan snel via de knop onderstaand!