Vacature omschrijving
Startdatum: 5 januari 2026
Einddatum: 5 juli 2026
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 18 december 2025
Publicatiedatum: 8 december 2025
Functieomschrijving
Als Consulent Jeugd werk je binnen het Sociaal Team Wijchen en ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en beoordelen van hulpvragen op het terrein van de Jeugdwet.
Werkzaamheden
- Begeleiden en beoordelen van binnenkomende hulpvragen op het gebied van jeugd, waarbij je vanuit het gesprek met de klant de zorgbehoefte en mogelijkheden in de specifieke situatie inschat.
- Uitvoeren van nader onderzoek en signaleren van aspecten van onveiligheid (risicotaxatie).
- Overleg voeren met betrokken instanties en afspraken maken met de klant.
- Vastleggen van bevindingen en gemaakte afspraken in een gezinsplan en het voeren van regie van aanvraag tot afhandeling.
- Opstellen van veiligheidsplannen en bewaken van de uitvoering hiervan.
- Uitvoeren van crisisinterventies en indien nodig een verzoek indienen tot onderzoek bij de Beschermtafel Nijmegen.
Eisen:
- Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ registratie (benoem het registratienummer en de afloopdatum duidelijk in het cv)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jeugdconsulent bij een gemeente
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Jeugdconsulent bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder kennis van de nieuw te vormen wet “Stevige sociale teams binnen een Solide sociale basis”
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht en over zijn/haar competenties t.o.v. de functie. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. In je brief geef je toelichting op je werkervaring, kennis van wet-regelgeving, kennis van systemen en jouw persoonlijkheid
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting Pedagogiek of Maatschappelijk werk en Dienstverlening/Social work
Competenties:
- Creatief
- Stressbestendig
- Systematisch werken
- Resultaatgericht
- Communicatief vaardig
- Ondernemend
- Overtuigend
- Onafhankelijk. Tijdens het sollicitatiegesprek toetsen wij de passendheid binnen het team en in welke mate de kandidaat voldoet aan de hierboven gestelde eisen
Solliciteren