Vacature omschrijving
BedrijfsprofielWerken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.
Jouw taken en verantwoordelijkhedenWe ondersteunen jongeren bij al hun vragen op het gebied van financiën, werk, leren en zorg. Deze inkomensvraagstukken worden vanuit de context van de inwoner bekeken om zo tot brede oplossingen te komen. Je zorgt ervoor dat het uitgangspunt is dat de inwoner op een juiste en tijdige wijze over de uitkering kan beschikken en over de financiële voorzieningen die er nodig zijn in een specifieke situatie, indien nodig. Je werkt nauw samen met collega’s en partners binnen het maatschappelijke domein. De gesprekken met inwoners vinden plaats waar nodig, dat kan een huisbezoek, een afspraak op het stadhuis, bij onze partners in de stad of telefonisch zijn.
Aandachtspunten:
- Beoordelen en behandelen van aanvragen voor inkomensondersteuning (zoals bijzondere bijstand, minimaregelingen, kindregelingen);
- Mutaties, beëindigings- en heronderzoeken verwerken;
- Signaleren van financiële problematiek bij jongeren en gezinnen;
- Samenwerken met jeugdconsulenten en andere professionals binnen het sociaal domein;
- Verstrekken van informatie en advies over gemeentelijke regelingen en landelijke voorzieningen;
- Actieve bijdrage leveren aan vroegsignalering en preventie van schulden;
- Opstellen van rapportages en adviezen op basis van sociaal-financiële onderzoeken;
- Je werkt op een zelfstandige en proactieve manier, binnen de kaders van de opdracht en in samenspraak met de collega’s;
- De standplaats van het werk is op het stadhuis van Purmerend.
Functie-eisen
- Z.s.m. beschikbaar, voor 32-36 uur per week, o.b.v. detachering of ZZP;
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, bij voorkeur in de richting van Social Work, SJD of MWD;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomens- rechtmatigheidsconsulent;
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente in de provincie Noord-Holland;
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload in de afgelopen 2 jaar;
- Aantoonbare werkervaring met applicaties Suite 4 Sociaal Domein;
- Je hebt (levens-)ervaring om met mensen te werken vanuit verschillende achtergronden;
- Je kan complexe materie eenvoudig verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Sterke uitvoeringsvaardigheden en resultaatgerichte werkhouding;
- Zelfstandig kunnen werken zonder intensieve begeleiding;
- Affiniteit met de doelgroep en buiten de kaders kunnen/willen denken;
- Communicatief vaardig, empathisch en daadkrachtig.
ArbeidsvoorwaardenKamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:
- Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
- Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
- Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
- De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.