Vacature omschrijving
Startdatum: 27 mei 2026
Einddatum: 22 september 2026
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: Tot en met 22 september 2026
Sluitingsdatum: 1 april 2026
Publicatiedatum: 18 maart 2026
Functieomschrijving
Als consulent Participatiewet Inkomen ben je een gesprekspartner voor de klant en zoek je alles uit omtrent de Participatiewet om vast te stellen of de klant recht heeft op een uitkering of aanverwante regeling.
Verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken
- Intakegesprekken houden met mensen die een uitkering aanvragen (IOAW en PW).
- Maatwerk leveren: onderzoeken, wegen en bepalen of er recht is op een bijstandsuitkering, bijzondere bijstand of een gemeentelijke regeling.
- Het voeren van (intake)gesprekken om de rechtmatigheid te beoordelen.
- Verwerken van mutaties.
- Correct toepassen van wet- en regelgeving.
- Bewaken van wettelijke termijnen.
- Maatregelen opleggen (indien nodig).
- Omgekeerde toets kunnen toepassen.
- Casusregie toepassen op alle leefgebieden tot de overdracht aan de werkconsulent.
- Klanten helpen bij het invullen van formulieren en duidelijke uitleg en ondersteuning bieden gedurende het hele proces.
- Zorgen voor correcte administratieve afhandeling in Suite4SD.
- Samenwerken met andere professionals.
- Signaleren van fraude-signalen.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding MWD, Social Work of SJD
- Aantoonbare kennis en werkervaring met actuele wet -en regelgeving binnen het sociaal domein gericht op procedures en richtlijnen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent participatie binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met Suite 4 sociaal domein, waar dit is opgedaan
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als inkomensconsulent participatie binnen een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4 sociaal domein
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de Omgekeerde toets, fraude signaleringen en het opleggen van maatregelen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het houden van intakegesprekken
- Aantoonbare werkervaring binnen de regio Zuid/West Overijssel
Competenties:
- Communicatieve vaardigheden
- Empathisch vermogen
- Besluitvaardigheid
- Stressbestendigheid
- Integriteit en betrouwbaarheid
- Nauwkeurigheid
- Analytisch vermogen
- Zelfstandigheid en eigenaarschap
Solliciteren