Vacature Consulent P&O (20 uur) in s-Hertogenbosch

• s-Hertogenbosch
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Bij de gemeente 's-Hertogenbosch ben jij de verbindende schakel tussen beleid en praktijk. Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken, met de focus op medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet.

Omschrijving van de opdrachtgever:
De gemeente 's-Hertogenbosch telt 2.000 medewerkers en werkt voor 160.000 inwoners. Daarmee is de gemeente groot genoeg om ambities te realiseren en klein genoeg om overzicht te houden.

Je komt terecht in een team van P&O (Personeel & Organisatie) van ongeveer 35 collega's, verdeeld over functiegroepen zoals personeelsadministratie, opleidingen, P&O-adviseurs en P&O-consulenten. Het team van P&O-consulenten bestaat uit ervaren en enthousiaste collega's met uiteenlopende achtergronden. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers zich kunnen ontwikkelen.

Als P&O-consulent ben je het eerste aanspreekpunt voor groepsleiders en medewerkers bij personele vraagstukken. Je combineert kennis van wet- en regelgeving met een praktische, oplossingsgerichte aanpak. Zo draag je bij aan een inclusieve en toekomstgerichte organisatie.

Wat ga je doen:

• Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij personele vraagstukken, zoals arbeidsvoorwaarden, dienstverbanden, verlofregelingen en disciplinaire trajecten.
• Je stelt personele documenten op en verwerkt deze, zoals contractaanvragen, mutaties en beëindigingsovereenkomsten.
• Je coördineert en bewaakt personele processen, waaronder interne overplaatsingen, pensioenvoorlichting en zorgverlof.
• Je voert de Wet Verbetering Poortwachter uit en begeleidt medewerkers in het ziekteverzuimproces, inclusief de coördinatie van re-integratieactiviteiten.
• Je adviseert leidinggevenden en betrokken partijen over de toepassing van uiteenlopende personele regelingen en processen.
• Je werkt vanuit actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar de dagelijkse praktijk.

Wij vragen:

• afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting HRM (Human Resource Management)
• minimaal 3 jaar werkervaring als P&O-consulent of in een vergelijkbare functie
• ervaring met en/of affiniteit met medewerkers uit de sociale werkvoorziening en de Participatiewet
• actuele kennis van wet- en regelgeving op het gebied van personeel en HR, waaronder de Wet Verbetering Poortwachter
• ervaring met Microsoft Office 365
• sterke communicatieve vaardigheden richting leidinggevenden en betrokken partijen
• bij voorkeur ervaring met Compas

Standplaats:
‘s-Hertogenbosch

Wij bieden:
De functie is per direct beschikbaar voor 20 uur per week. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd van 6 maanden. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór maandag 24 augustus 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26721. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.