Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 3,5 maand
Sluitingsdatum: 27 juli 2026
Publicatiedatum: 21 juli 2026
Consulent Signaalgericht
Rolomschrijving
Jij bent een proactieve en empathische professional die inwoners signaalgestuurd benadert en met een integrale, brede blik passende ondersteuning biedt. Je bent het eerste aanspreekpunt voor inwoners, professionals en andere betrokkenen met vragen over maatschappelijke ondersteuning voor volwassenen.
Wat ga je doen?
-
Eerste aanspreekpunt: informeren van inwoners over beschikbare ondersteuning en contact met professionals en betrokkenen.
-
Korte begeleiding: waar nodig inwoners ondersteunen in korte begeleidingstrajecten of aansturen van partijen die deze hulp leveren.
-
Outreach en onderzoek: huisbezoeken uitvoeren en onderzoeksgesprekken voeren om de vraag achter de vraag te achterhalen.
-
Regietaak: stabiliseren van situaties, creëren van een effectieve aanpak, netwerk en omgeving laten aanhaken en afstemming organiseren tussen vormen van hulp en specialistische teams.
-
Doorlopende monitoring: volgen of iemand goed terecht is gekomen en de passende ondersteuning ontvangt.
Jouw werkwijze en verantwoordelijkheden
-
Integrale blik: breed naar de situatie van de inwoner kijken en onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.
-
Eigen kracht en netwerk: onderzoeken van de eigen kracht van de inwoner en het betrekken van het eigen netwerk.
-
Preventief en zichtbaar: preventief werken en actief outreachend benaderen bij signalen of vermoedens van ondersteuningbehoefte.
-
Veiligheid en crisis: verantwoordelijkheid nemen wanneer de veiligheid of ontwikkeling van de volwassene in het geding is; kunnen werken in complexe situaties met verschillende belangen, crisissituaties of spoed.
-
Risicobehandeling: rekening houden met risico’s zoals huisuitzetting, (zwakke) mentale gezondheid of uitbuiting en daarop handelen.
-
Communicatie en daadkracht: transparant en duidelijk communiceren en een daadkrachtige houding hanteren bij afstemming en bijsturing van de aanpak.
-
Volharding: de inwoner niet loslaten totdat duidelijk is of ondersteuning nodig is en waar men terecht kan.
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met activerende en motiverende gespreksvoering binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met de Meldcode en ZRM/positieve gezondheid
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als wmo consulent toegang
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met een vorm van toegang (zoals in de opdracht) binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met Zorgned
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
Solliciteren