Startdatum: 1 mei 2026
Einddatum: 1 september 2026
Optie op verlenging: ja 2x een half jaar
Duur: 5 maanden
Salarisschaal: 9
Jouw rol
Je coacht en stimuleert inwoners zodat zij weer actief kunnen deelnemen aan de samenleving en een volgende stap kunnen zetten richting re-integratie en, waar mogelijk, betaald werk. Je stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op.
Bijdrage en werkzaamheden
Je werkzaamheden vergroten de zelfredzaamheid, het probleemoplossend vermogen en de (financiële) onafhankelijkheid van de inwoner. Dat doe je onder andere door:
Eisen:
Wensen:
Je beschikt aantoonbaar over een hbo-opleiding
Je beschikt over 3 jaar recente werkervaring op het gebied van werk & activering.
Je hebt 3 jaar aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
Betrokkenheid
Klantgerichtheid
Inlevingsvermogen
Het aanbod: