Vacature Consulent Werk & Coaching in Zutphen bij Kamphorst Personeel

• Zutphen
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

Jouw uitstekende communicatieve vaardigheden en coachend vermogen bewijzen hun waarde wanneer je training, bemiddeling én nazorg inzet om kandidaten naar de arbeidsmarkt te leiden. Je motiveert de inwoner en neemt belemmeringen weg. Je bent prima in staat het goede gesprek met zowel werkzoekende als met werkgever te voeren. 

Verder ga jij het volgende doen:

• Jouw samenwerkingsgerichte houding en creativiteit zet je in bij het opzetten van ontwikkeltrajecten die leiden tot activering en uitstroom naar werk;
• Je kent de mogelijkheden van de kandidaten en kan ze hierdoor in nauwe samenwerking met de accountmanagers begeleiden naar een passende functie en werkplek;
• Jouw accuraatheid en verantwoordelijkheidsgevoel zorgen ervoor dat je de gesprekken kraakhelder vastlegt.

Functie-eisen

Als Consulent Werk & Coaching ben je per 15 juli beschikbaar voor 32-36 uur per week, o.b.v. ZZP of detachering. Verder beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als consulent werk & coaching bij een gemeente;
• 5 jaar aantoonbare werkervaring met de Participatiewet;

Competenties: 

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken

 

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 9);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.