Vacature omschrijving
Organisatie
Voor de Regio Gooi en Vechtstreek zoeken we een Coördinator Asiel- en Oekraïne opvang.
Startdatum: 01-10-2026
Einddatum: 28-02-2028 met optie tot verlenging
Uren per week: 16
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.
De Resultaatverantwoordelijke Eenheid (RVE) Beleid en Bestuur is verantwoordelijk voor de optimale bestuurlijke samenwerking tussen gemeenten en tal van maatschappelijke partners, zoals woningbouwcorporaties, natuurorganisaties, zorgpartijen, provincie, de metropoolregio Amsterdam en het Rijk. Vanuit deze samenwerking levert het team een bijdrage aan de grote maatschappelijke ontwikkelingen die nu spelen. Naast beleidsmatige samenwerking verzorgt de RVE de destinatiemarketing voor het gebied vanuit Visit Gooi & Vecht.
Er werken ongeveer 30 medewerkers binnen de RVE.
Functiebeschrijving
De opdracht bestaat uit verschillende coördinerende taken op het gebied van opvang:
- Voorbereiding bestuurlijke overleggen met gemeenten over asielopvang en Oekraïne opvang;
- Afstemming regionale communicatie met gemeenten i.o.m. de communicatie adviseur;
- Aanvraag en verantwoording rijks financiering in afstemming met financiën;
- Afstemming met gemeenten over locaties voor opvang en kennisdeling ontwikkelingen;
- Ambtelijke afstemming binnen de provincie over de voortgang asielopvang in de ambtelijke regietafel;
- Voorbereiding bestuurders op de provinciale regietafel.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 2 september 2026.
Functie-eisen
- Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met het thema asielopvang;
Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in programmasturing en beleidsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisaties; - Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als coördinator met betrekking op Oekraïense vluchtelingen (toelichten in cv);
- Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie);
- Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie.
Wensen:
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het sociaal domein;
- Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling binnen het fysiek domein;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met het direct aansturen van medewerkers en financiële verantwoording;
- Je hebt aantoonbare werkervaring met projecten en/of beleidsontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden;
- Je hebt een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
Competenties
- Je hebt ruime ervaring met bestuurlijke advisering binnen de overheid of in het publieke domein;
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en het werken in een politieke omgeving;
- Je bent analytisch en creatief. Je denkt in mogelijkheden;
- Je weet je plannen op een heldere wijze te formuleren en met goed onderbouwde voorstellen draagvlak te creëren;
- Je bent zelf startend en kunt goed samenwerken. Je toont lef door, indien nodig, gebaande paden te verlaten.
Arbeidsvoorwaarden
Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 5.500,- en € 7.200,- (o.b.v. 36 uur), of een max. uurtarief van € 105,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.
Ref.nr.:VBCI.2812-UZP-NL-FPC-120816 - RT203834602