Vacature Coördinator gegevensbeheer in Oss bij Driessen

  • Referentie nr.: 38368-UZP-NL-FPC-090710
  • Geplaats op: 2026-07-09
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Oss
  • Loondienst
  • € 3824,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Als coördinator gegevensbeheer vervul je een gecombineerde rol waarin je zowel het team aanstuurt als meedenkt op tactisch niveau. Je zorgt ervoor dat de dagelijkse werkzaamheden soepel en zorgvuldig verlopen en dat teamdoelstellingen worden behaald op het gebied van kwaliteit, capaciteit, planning en samenwerking.

Het team gegevensbeheer houdt zich bezig met het beheren van de basisregistraties NHR, BRP en BRK en verwerkt en controleert gegevens vanuit de LV-WOZ voor gemeenten binnen twee waterschappen. Jij zorgt ervoor dat deze processen goed op elkaar aansluiten en efficiënt worden uitgevoerd.

Leidinggevende rol:

Je hebt voornamelijk een aansturende rol binnen het team. Je bewaakt de voortgang van de werkzaamheden, verdeelt taken en zorgt voor een goede samenwerking. Daarbij ben je een aanspreekpunt voor collega's en werk je onder verantwoordelijkheid van het afdelingshoofd, maar krijgt binnen jouw rol de ruimte om zelfstandig richting te geven aan de uitvoering en ontwikkeling van het team.

Tactische rol:

Daarnaast vertaal je ontwikkelingen en beleid naar de dagelijkse praktijk. Je denkt mee over verbeteringen in processen en systemen en zorgt ervoor dat het team kan inspelen op veranderingen. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige en goed functionerende uitvoering van gegevensbeheer.

Jouw verantwoordelijkheden:

  • Je stuurt en coördineert de werkzaamheden binnen jouw team of vakgebied.
  • Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en planning van de werkzaamheden.
  • Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun dagelijkse werk en stimuleert samenwerking en teamontwikkeling.
  • Je draagt bij aan de continue verbetering van processen en werkwijzen.
  • Je vertaalt beleid en organisatieontwikkelingen naar de praktijk en vertegenwoordigt het team in interne en externe overleggen.

Je zorgt voor een adequaat beheer van de basisregistraties en verwerking van gegevens.





Functie-eisen

Als coördinator gegevensbeheer pak je de regie en sta je stevig in je schoenen. Je houdt goed overzicht, hebt gevoel voor de organisatie en je werkt op een coachende manier. Je weet mensen met elkaar te verbinden en kunt een team motiveren, begeleiden en verder ontwikkelen binnen de gesprekscyclus (bila's tussen de leidinggevende en medewerker, voortgangsgesprekken).

Je geeft tactisch advies aan zowel management als medewerkers en weet complexe onderwerpen helder te verwoorden. Daarnaast ben je sterk in het opstellen van informatie- en adviesnota's en andere bestuursstukken, waarbij je zorgt voor duidelijke en goed onderbouwde inhoud. Met jouw communicatieve vaardigheden onderhoud je gemakkelijk interne en externe contacten en schakel je hierin effectief. Met jouw analytisch vermogen vertaal je beleid en kwaliteitsnormen naar de dagelijkse praktijk en signaleer je continu kansen om werkprocessen te verbeteren en te optimaliseren.

Kortom: jij bent een stabiele en operationele coördinator gegevensbeheer die het team motiveert!

Verder vragen we:

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Kennis van de eigen werkomgeving, werkprocessen en verantwoordelijkheden en bevoegdheden van medewerkers binnen de organisatie.
  • Ervaring met politieke invloeden en bestuurlijke verhoudingen.
  • Ervaring in het aansturen, coachen en begeleiden van medewerkers.
  • Inzicht in organisatiestructuur, beleidskaders en bijbehorende processen.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris tussen € 3.824,- en € 5.624,- bruto per maand (schaal 10, salaristabel januari 2026) bij een 36-urige werkweek; inschaling op basis van opleiding en ervaring.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, vrij te besteden (bijvoorbeeld aan extra verlof, opleiding of uitbetaling).
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een inwerkperiode en goede opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vier dagen per week vanuit huis te werken; op donderdag werk je op kantoor met collega's.
  • Een ontwikkelassessment als onderdeel van de procedure, gericht op jouw leiderschapsstijl, coachend vermogen en tactisch inzicht.
  • Ruimte en vertrouwen om je functie verder vorm te geven en je talenten optimaal te benutten.




Ref.nr.:38368-UZP-NL-FPC-090710 - RT202360143

Relevante vacatures