Vacature Coördinator Implementatie Inhuurdesk en Externe Inhuur - Gemeente Nijmegen

• Nijmegen
• Nederland
• Loondienst
• € 3568-5096 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Over de functie

Als Coördinator Implementatie Centrale Inhuurdesk & Compliance Externe Inhuur speel je een belangrijke rol in het professionaliseren en beheersen van het proces rondom externe inhuur binnen de gemeente Nijmegen. Je werkt aan de inrichting van een gecentraliseerde inhuurdesk en zorgt voor een uniforme, transparante en compliant werkwijze. Je analyseert de huidige processen, brengt risico's en knelpunten in kaart en ontwikkelt een toekomstbestendige inrichting van de inhuurdesk. Daarbij richt je je onder andere op governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming. Ook ontwikkel je een compliance-kader voor externe inhuur, inclusief een DBA-risicoanalyse en concrete beheersmaatregelen rondom schijnzelfstandigheid. Naast jouw inhoudelijke expertise ben je een belangrijke sparringpartner voor collega's en stakeholders. Je begeleidt de implementatie, coacht medewerkers in de nieuwe werkwijze en zorgt ervoor dat processen en kennis goed worden overgedragen aan de lijnorganisatie.

Wat breng jij mee?

• Hbo werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar met het opzetten en optimaliseren van een centrale inhuurdesk bij één of meerdere gemeenten met meer dan 100.000 inwoners;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 5 jaar als coördinator of adviseur externe inhuur bij een inhuurdesk binnen een gemeente met meer dan 100.000 inwoners;
• Meerjarige ervaring met het Europees aanbesteden van externe inhuur via een Dynamisch Aankoopsysteem (DAS);
• Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet DBA en het beoordelen van arbeidsrelaties in relatie tot schijnzelfstandigheid;
• Ervaring met het optimaliseren van compliancetrajecten;
• Ervaring met verandertrajecten en het coachen van medewerkers;
• Ervaring met stakeholder- en relatiemanagement;
• Beschikbaar voor 24 tot 28 uur per week;
• Beschikbaar vanaf zo spoedig mogelijk tot en met 31 juli 2027.

Pré

• Ervaring met het begeleiden van grote gemeentelijke organisaties bij de centralisatie van externe inhuur;
• Ervaring met complexe inhuurvraagstukken binnen grote gemeentelijke organisaties;
• Kennis van de handhavingspraktijk van de Belastingdienst rondom schijnzelfstandigheid;
• Ervaring met het creëren van draagvlak voor veranderingen binnen een complexe organisatie.

Competenties

• Analytisch sterk;
• Organisatiesensitief;
• Verbindend;
• Communicatief vaardig;
• Veranderingsgericht;
• Overtuigingskracht;
• Coachend;
• Resultaatgericht;
• Zelfstandig;
• Sterk in stakeholdermanagement.

Ons aanbod

• Een uitdagende opdracht bij de gemeente Nijmegen;
• Startdatum zo spoedig mogelijk;
• Opdracht tot en met 31 juli 2027, met mogelijkheid tot 1 verlenging van 6 maanden;
• Een opdracht voor 24 tot 28 uur per week;
• Het tarief is inclusief reis-, verblijf- en overige kosten en de fee van Flextender;
• Een opdracht via Kennisinstituut Gemeenten;
• Persoonlijke begeleiding gedurende de opdracht;
• Toegang tot de Kennisinstituut Gemeenten Academy met trainingen en e-learnings.

Sollicitatieproces

Interesse in deze opdracht? Stuur dan jouw cv en motivatie via de sollicitatiebutton vóór 30 juli 2026.

Wil je eerst meer weten over de functie of de mogelijkheden? Neem gerust contact met ons op via onderstaande gegevens.

j.stortelder@kennisinstituutgemeenten.nl of via 06 – 27 43 39 65