Vacature omschrijving
Startdatum: 1 april 2026
Einddatum: 1 december 2026
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Duur: 8 maanden
Sluitingsdatum: 30 maart 2026
Publicatiedatum: 19 maart 2026
Functie: Doorontwikkeling en implementatie van het Bibob‑beleid
Als medewerker ben jij verantwoordelijk voor de verdere doorontwikkeling, besluitvorming en implementatie van het Bibob‑beleid binnen de organisatie.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
-
Versterken van de organisatiebrede Bibob‑werkwijze: Jij zet de koers uit, organiseert de implementatie en zorgt dat disciplines als VTH, subsidies en inkoop het proces stevig verankeren in hun werk. Jij creëert overzicht, samenhang en integraliteit.
-
Kennisopbouw en bewustwording: Je ontwikkelt trainingen en geeft strategisch advies aan teams, zodat zij weten hoe ze risico’s herkennen en het Bibob‑proces goed kunnen toepassen zonder overbodige administratieve lasten.
-
Regie op complexe en organisatiebrede casuïstiek: Bij gevoelige of bestuurlijk impactvolle dossiers stuur jij het proces. Je weegt risico’s af, zorgt voor een zorgvuldig besluitvormingsproces en adviseert college en burgemeester.
-
Samenwerking met partners versterken: Je onderhoudt de verbinding met het Landelijk Bureau Bibob, het RIEC, regionale partners en interne stakeholders. Je initieert samenwerking en zet in op informatiegestuurd werken.
-
Monitoring en signalering van ontwikkelingen: Je volgt landelijke wetgeving, jurisprudentie en ondermijningstrends, en vertaalt deze naar strategische keuzes en handelingsperspectief voor onze organisatie.
Eisen:
- Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 24 uur per week voor de duur van de opdracht
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring alsprojectleider of adviseur OOV dan wel coördinator binnen gemeenten
- Een afgeronde opleiding integrale veiligheidskunde (hbo bachelor niveau)
- Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs B
- Beschikbaarheid op ma-di-wo-do-vr en gedurende 1 week per maand beschikbaar voor hard piket (24/7)
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring als coördinator Bibob
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het thema GOC
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van college- en raadsvoorstellen
- Aantoonbaar bekend met de regio Gooi- en Vechtstreek, bijvoorbeeld door werkervaring bij een van de G&V gemeenten
Competenties:
- Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
- Analytisch
- Flexibiliteit
- Besluitvaardigheid
- Omgevingsbewust
- Overtuigingskracht
- Stressbestendig
Solliciteren