Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als coördinator sporthalbeheer ben je de onmisbare schakel tussen de sporthalbeheerders, gebruikers en accommodaties. Je combineert coachend leiderschap, een duidelijke planning en een praktische instelling om ervoor te zorgen dat iedereen optimaal kan sporten en bewegen.
Een greep uit jouw taken:
- Je inspireert en coacht het team van sporthalbeheerders naar het hoogste niveau van dienstverlening.
- Je draait zelf actief mee op de werkvloer in het beheerders team, ook tijdens avonden en weekenden (bijvoorbeeld één avond en één weekenddag per week).
- Je maakt de personeelsplanning en zorgt voor de juiste bezetting van de sporthalbeheerders.
- Je coördineert en administreert de volledige verhuur (seizoensplanning, reserveringen en afwikkeling) van alle binnensportaccommodaties.
- Je bent het eerste aanspreekpunt en de drijvende kracht qua verhuur en planning voor de verenigingen, scholen en andere gebruikers.
- Je vertegenwoordigt de belangen van de verenigingen en waarborgt de uitvoering van het sportbeleid.
Je werkt 36 uur per week in een afwisselend rooster, waarbij je af en toe een avond- of weekenddienst draait. Je start zo snel mogelijk tot 1 maart 2026.
Functie-eisen
Als coördinator sporthalbeheer ben je een coachende leider met een warm, gastvrij karakter. Jij brengt rust én energie in het team en creëert een veilige, positieve sfeer in alle accommodaties. Met jouw heldere en professionele communicatie weet je iedereen mee te krijgen, van collega's tot verenigingen en bezoekers. Dankzij jouw overzicht en aanpak verloopt alles soepel, efficiënt en met een glimlach.
Wat neem je mee:
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2.840,- tot €4.015,- / schaal 7, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding van €0,23 per km max 40 km enkele reis.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Ref.nr.:36791-UZP-NL-FPC-011215 - RT192891369