Vacature Coördinator Verzuim in Alphen aan den Rijn

• Alphen aan den Rijn
• Tijdelijk
• € 4000,- per maand
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie

Voor de gemeente Alphen aan den Rijn zoeken we een Coördinator Verzuim.

Startdatum: 12-01-2026
Einddatum:  31-07-2026 met optie tot verlenging
Uren per week: 24-28

Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40.
In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.  De gemeentelijke organisatie heeft een platte structuur. De organisatie wordt aangestuurd door een concerndirectie (met ieder hun eigen portefeuille) met direct daaronder teammanagers en opgavemanagers.
Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Functiebeschrijving

Team
Team HRM

Opdracht
Binnen gemeente Alphen aan de Rijn is het verzuim een belangrijk aandachtspunt, kijkend naar de inzetbaarheid van medewerkers. Afgelopen periode is het verzuim  stijgend. In de rol van coördinator verzuim ben je verantwoordelijk voor:

• Actieve begeleiding van leidinggevende om te zorgen dat tijdig en doelgericht de juiste acties worden ingezet bij de bestaande en toekomstige verzuim casuïstiek.  
• Analyse van huidige invulling verzuimaanpak en advisering over verbeteringen. Dit kan zowel binnen de gemeente zijn alsook in de 
  samenwerking met de arbodienst.  

 

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 januari 2026, 09:00 uur uur. 

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als verzuim coach/ coördinator bij een overheidsorganisatie;
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van vraagstukken rondom (duurzame) inzetbaarheid, ontwikkeling oplossingen en aanpak;
• Graag ontvangen wij in ieder geval een persoonlijke motivatie en op verzoek een referentie.

 

Wensen:

• Je hebt minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als verzuim coach/ coördinator bij een gemeentelijke instelling;
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coaching en begeleiding leidinggevenden bij de aanpak van verzuim en begeleiding bij meer focus op preventie & vitaliteit;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het in kaart brengen van vraagstukken rondom (duurzame) inzetbaarheid, ontwikkeling oplossingen en aanpak binnen een gemeente;
• Beschikbaar om te starten per uiterlijk 12 januari 2026 voor gemiddeld 24 tot 28 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Het bruto maandsalaris ligt tussen de € 4.000,- en € 6.500,- (o.b.v. 36 uur), afhankelijk van opleiding en ervaring. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP'ers i.v.m. de Wet DBA.

Ref.nr.:VBCI.1008-UZP-NL-FPC-231215 - RT193850056