Vacature Corporate Recruitment in Eindhoven bij Hoofdkantoor Standaard

  • Referentie nr.: HK.3050-UZP-NL-FPC-210114
  • Geplaats op: 2026-01-21
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisation

Toe aan recruitment dat verder gaat dan cv's schuiven? Bij Extra Talent werf je enthousiaste Recruitment Consultants en draait alles om drijfveren. Met assessments en echte terugkoppelgesprekken ontdek je wat iemand motiveert en match je daarop. Zoals je weet zijn Recruiters de leukste mensen van de wereld. Hoe leuk is het dat jij die elke dag spreekt? Je bent veel onderweg naar verschillende locaties, werkt aan employer branding en bepaalt wie straks jouw collega's worden. Meer weten? Lees verder of pak de telefoon en bel Jasper op 06 15850307.

Extra Talent detacheert al 25+ jaar kantoortalent in logistiek, supply chain en juridisch. Standplaats Eindhoven, met bezoeken aan de andere vestigingen. Je werkt met 11 trotse, ondernemende collega's. Senior team, open cultuur en sterk saamhorigheidsgevoel.



Arbeidsopgaver

Wil jij verdieping in recruitment? Geen standaard intake, maar echte drijfveren achterhalen via persoonlijke gesprekken en assessments. Als Corporate Recruiter bij Extra Talent werk je in een informele, platte organisatie met korte lijnen en veel impact. Je neemt initiatief, krijgt ruimte en groeit mee. Reageer vandaag nog. Je helpt onze 4 vestigingen groeien met nieuwe Recruitment Consultants. Jij:

  • Vindt en selecteert kandidaten van A tot Z.
  • Voert vooral fysieke gesprekken en reist naar Amsterdam, Rotterdam, Tiel en Eindhoven.
  • Werft competentiegedreven: assessment-first, niet cv-first.
  • Voert sterke terugkoppelgesprekken op basis van persoonlijkheidsassessments.
  • Schrijft conversiegerichte vacatures en werft via LinkedIn.
  • Krijgt autonomie en directe invloed op groei en employer branding.




Ønskede kvalifikasjoner

Je bent nieuwsgierig, ondernemend en zelfstandig. Beschikbaar 32 tot 40 uur. Verder heb je:

  • Minimaal 2 jaar ervaring als corporate of bureau recruiter.
  • Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
  • Uitstekende beheersing van het Nederlands.
  • Bereidheid om te reizen.




Vi kan tilby
  • Salaris €3.300 tot €4.000 bruto per maand o.b.v. fulltime.
  • Mogelijkheid tot leaseauto (ook privé te rijden)
  • 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Persoonlijke bonusregeling.
  • Laptop en telefoon.
  • Studiebudget €2.500 per jaar.
  • Doorgroei naar strategische of HR-rol.




Ref.nr.:HK.3050-UZP-NL-FPC-210114 - RT195068340

Relevante vacatures