Vacature Credit Controller in Amsterdam bij Start People

Deze organisatie is een holding en bestaat uit 14 bedrijven. Deze bedrijven vormen met elkaar vooraanstaande leveranciers van hout en bouwmaterialen op de Nederlandse nieuwbouw-, renovatie- en onderhoudsmarkt. Ze zijn samen de meest toonaangevende leverancier – een winstgevende, betrouwbare, stabiele en milieubewuste partner – voor heel bouwend Nederland.

Het team van de afdeling van Credit Control bestaat uit 17 collega’s. Waarvan 9 Credit Controllers, 4 collega’s bij de klantenadministratie, een Juridisch adviseur, een Applicatiebeheerder, een Credit Risk Manager en de Manager Credit Control maakt de afdeling compleet. Het is een jong en dynamisch team die hard werken maar ook samen zorgen voor een goede sfeer op de afdeling.

De standplaats voor deze functie is Zaandam, dit is goed bereikbaar vanuit Amsterdam.

Ben jij communicatief sterk, representatief en een echte onderhandelaar?

Als Credit Controller ben jij verantwoordelijk voor de financiële risicoanalyse van klanten. Je beoordeelt de kredietwaardigheid van de klanten, analyseert het betaalgedrag en managet het proces achter de facturatie.

Daarnaast houd je je bezig met de volgende werkzaamheden:

• Je zoekt actief naar oplossingen ter voorkoming van achterstallige vorderingen
• Je signaleert en houdt betalingsachterstanden bij van de debiteuren en beoordeelt welke maatregelen effectief zijn om debiteuren tijdig te laten betalen
• Je denkt actief mee en maakt plannen ter verbetering van de afdeling

Je bent oplossingsgericht, communicatief sterk en je hebt een sterk analytisch vermogen. Verder herken jij het volgende in jezelf:

• Je hebt MBO 4 werk- en denkniveau
• Je bent in staat om een sparringpartner te zijn voor (interne) klanten
• Je bent klantgericht en weet een balans te vinden tussen financieel en commercieel

• Een aantrekkelijk salaris conform de cao voor houthandel (afhankelijk van jouw ervaring)
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd
• Een fulltime dienstverband van 40 uur per week
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek
• De ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie
• Korting op producten van de organisatie