Vacature Data Engineer in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

• Apeldoorn
• Nederland
• Loondienst
• € 5953-7317 per maand
• HBO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: 19 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 5 januari 2026

Publicatiedatum: 17 december 2025

Functieomschrijving

Als Data Engineer bij het Kadaster werk je samen met adviseurs en ontwikkelaars om verschillende databronnen te combineren tot één geïntegreerde dataset conform het informatiemodel van de Basisregistratie Kadaster (BRK). Je zorgt ervoor dat dataproducten kunnen worden gemaakt voor interne en externe klanten, waarbij de verwerking van mutaties geautomatiseerd is en geautomatiseerde controles de kwaliteit van de data waarborgen.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Samenwerken met Information Engineers en adviseurs om specificaties scherp te krijgen;
• Opzetten van een omgeving waarin verschillende databronnen gecombineerd worden;
• Bouwen van pipelines met Data Build Tool (DBT) voor integratie van de bronnen;
• Opzetten van geautomatiseerde controles om de datakwaliteit te garanderen;
• Werken in een klein projectteam met aandacht voor beheerbaarheid en goede documentatie van het systeem;
• Zorgen dat de oplossing voldoet aan de Kadaster architectuurprincipes en aansluit bij vergelijkbare oplossingen van andere teams.

Met jouw ervaring, analytisch vermogen en proactieve houding draag je bij aan de verdere ontwikkeling van een moderne, betrouwbare en maatschappelijk relevante dataomgeving.

Vereiste kennis en vaardigheden

• Ervaring met Oracle en PostgreSQL;
• Kennis van Kubernetes en Docker;
• Ervaring met Data Build Tool (DBT) en SQL;
• Domeinkennis van de Basisregistratie Kadaster is een pré.

Eisen:

• Minimaal 5 jaar ervaring met PostgreSQL
• Minimaal 5 jaar ervaring met Oracle
• Minimaal 3 jaar ervaring met DBT
• Minimaal 5 jaar ervaring met Docker/Kubernetes
• Minimaal 5 jaar ervaring met SQL
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Door de kandidaat zélfgeschreven CV en motivatie

Wensen:

• Kandidaat kan beschrijven welke wijze de door hem geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten
• Kandidaat beschrijft twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen/opdrachten en geeft aan hoe deze worden opgelost

Competenties:

• Resultaatgericht
• Helicopterview
• Besluitvaardig en vasthoudend; kan zijn/haar eigen pad trekken in complex krachtenveld
• In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en omgevingssensitief
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
• Proactief en initiatiefrijk
• Analytisch vermogen