Je brengt de informatiestromen binnen HR, Inkoop en Project- en Portfoliomanagement in kaart bij Havenbedrijf Rotterdam. Je legt deze vast in heldere datamodellen en Entity Relationship Diagrams (ERD's), zodat de organisatie een stevige basis krijgt voor verdere digitalisering.
Omschrijving van de opdrachtgever:
Havenbedrijf Rotterdam werkt aan het versterken van de concurrentiepositie van de Rotterdamse haven, nu en in de toekomst. Nationale en internationale ondernemingen vertrouwen op een bereikbare en duurzame haven die kan blijven groeien. Daarom biedt Havenbedrijf Rotterdam alles wat nodig is voor een vlotte en veilige doorvoer van grondstoffen en goederen, met aandacht voor zowel het havengebied als de werk- en leefomgeving daarin.
Binnen de domeinen HR, Inkoop en Project- en Portfoliomanagement (met PPM-tool Celon) worden dagelijks grote hoeveelheden gegevens vastgelegd, verwerkt en uitgewisseld tussen systemen en betrokken partijen. Inkoop kent ketenprocessen met leveranciers, contracten en financiële systemen. HR werkt met personeelsgegevens, workflows en compliance-eisen. En binnen de PPM-tooling komen gegevens uit verschillende bronprocessen samen voor analyse, monitoring en sturing. Door deze diversiteit aan systemen en koppelingen ontbreekt een integraal en gevalideerd overzicht van de huidige informatiestromen.
Jouw opdracht: breng deze as-is situatie in kaart en leg afhankelijkheden, risico's en knelpunten vast. Zo ontstaat een betrouwbare basis voor procesoptimalisatie, digitalisering en datagedreven besluitvorming. Gaat dit goed? Dan liggen er kansen om dezelfde aanpak ook in andere domeinen toe te passen.
Wat ga je doen:
Wij vragen:
Gesprek:
digitaal kennismakingsgesprek op 28 augustus 2026 tussen 13.00 en 16.00 uur
Standplaats:
World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam, bij voorkeur 2 tot 3 dagen op kantoor
Wij bieden:
De functie is per 21 september beschikbaar voor 24 uur per week, verdeeld over ongeveer 3 dagen. Werken op dinsdag of donderdag is verplicht, de overige dagen zijn in overleg. Deze functie is op projectbasis met een verwachte looptijd tot en met 31 december 2026, met een optie tot verlenging. Op deze opdracht is de inzet van een zelfstandige (zzp’er) niet mogelijk. Ben je zelfstandige en wil je toch graag voor deze opdracht in aanmerking komen? We gaan graag met je in gesprek over welke andere mogelijkheden we voor je hebben om deze opdracht via ons uit te voeren.
Sollicitatieprocedure
Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór dinsdag 25 augustus 12.00 uur aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 26711. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bram Boemaars op 078-6182212.
Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.
Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.
PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.