Vacature Deelprogrammaleider Stroomlijnen in S-gravenhage

• S-gravenhage
• Nederland
• ZZP
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 5 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 21 november 2025

Deelprogrammaleider Project Stroomlijnen

Ben jij een doortastende en resultaatgerichte professional die graag complexe projecten aanstuurt? Voor het project Stroomlijnen zoeken wij een deelprogrammaleider die het primaire proces logischer, eenvoudiger en functioneler helpt inrichten. Je werkt binnen een integraal ontwerpteam en bent verantwoordelijk voor de coördinatie van meerdere werkpakketten die samen de vernieuwde programmeer-, aanvraag- en beoordelingsprocessen, monitorings-, evaluatie- en verantwoordingssystemen realiseren.

Jouw opdracht

• Aansturen van de teams die de werkpakketten binnen het project Stroomlijnen vormen, waarbij je rekening houdt met onderlinge verbindingen en afhankelijkheden.
• Plannen in relatie tot de LEF releases in 2026 (Q1, Q2 en Q4) en afstemmen van de scope met andere deelprogrammaleiders voor een integrale aanpak en releasekalender.
• Realiseren en opleveren van de benodigde deliverables voor de LEF releases binnen het deelprogramma Stroomlijnen.
• Borgen van kwaliteit, samenhang en uniformiteit van de opgeleverde producten.
• Coördineren van samenwerking en het plannen van meetings tussen werkpakketten onderling en met het ontwerpteam tot het einde van 2026.
• Bewaken van budget, capaciteit en middelen, en het in kaart brengen en mitigeren van risico’s.
• Communiceren over het succesvol verlopen van de LEF releases in 2026.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de aansturing en coördinatie van organisatiebrede transformatieprocessen. Benoem deze transformatieprocessen duidelijk in de werkervaring
• Minimaal 2 programma’s geleid met directe aansturing van verschillende projecten en projectleiders
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met integraal / functioneel leidinggeven aan teams van minimaal 15 personen. Benoem de teamgrootte duidelijk in de werkervaring

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde wo master opleiding
• Minimaal 2 projecten geleid op het gebied van het standaardiseren van werkwijzen bij (semi)overheid, ziekenhuizen, universiteiten, of een dienstverlenende organisatie. (NB. Een dienstverlenende organisatie is een organisatie waarvan de primaire activiteit gericht is op het leveren van diensten in plaats van het produceren of verkopen van fysieke producten.) Benoem deze projecten duidelijk in het CV

Competenties:

• Uitstekende communicatieve vaardigheden (zowel schriftelijk als mondeling)
• Gestructureerd: je houdt het overzicht en werkt consciëntieus
• Abstract denkvermogen: analytisch en conceptueel
• Daadkrachtig, resultaat- en oplossingsgericht
• Stressbestendig, je kunt goed omgaan met de onzekerheden, onduidelijkheden en weerstand die bij veranderingen horen
• Flexibele en positieve instelling (wat kan er wél)
• Organisatiesensitief: kunnen opereren in een matrix organisatie
• Leiderschapskwaliteiten: je weet mensen mee te krijgen, en aan elkaar en aan doelstellingen te verbinden
• Denkende doener