Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature Deelprojectleider Opleiding & Training in Rotterdam bij VBCI

Werklocatie
Rotterdam
Werkverband
Tijdelijk
Salarisindicatie
€ 5000,- per maand
Niveau
HBO
Referentie nr.
240123-658-UZP-NL-FPC-240113
Geplaats op
2023-01-24
Branches
Overige

Deelprojectleider Opleiding & Training gezocht.





Organisatie

Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.

We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.

Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.

Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.



Functiebeschrijving

Standplaats: Rotterdam

Startdatum: 13-02-2023

Einddatum: 30-11-2023

Tijdelijk dienstverband: Ja

Uren per week: 24-36

Online sinds: 24-01-2023

Functie

Voor een non-profit organisatie in Rotterdam zoeken we een Deelprojectleider Opleiding & Training.

De duur van de opdracht betreft 9 maanden met optie tot verlenging. De opdracht is voor 24-36 uur per week.

Bedrijfscultuur

Rotterdam is in veel opzichten een voorloper, een vernieuwer. Zonder durf had de jarenlang grootste haven ter wereld niet in Rotterdam gelegen. Zonder durf was Rotterdam de wolken minder dicht genaderd. Zonder durf waren veel debatten over grootstedelijke problemen niet in Rotterdam gestart. Rotterdam zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en ook de minder gebaande paden durven te betreden. De stad die durft zoekt mensen die durven.

We bouwen in Rotterdam aan de stad én aan de samenleving. We houden de regie goed in handen, maar geven veel ruimte voor initiatieven. We zijn met 13.500 medewerkers een grote werkgever in het Rijnmondgebied. En met een paar duizend uiteenlopende functies ook een veelzijdige. Samen werken wij voor bijna 600.000 Rotterdammers aan de stad. Dat doen we vanuit achttien diensten en bedrijven en veertien deelgemeenten.

Rotterdam is een stad met veel gezichten. Een prachtige skyline, bruisende evenementen, een levendig uitgaansleven en veel verschillende culturen. Maar er zijn ook uitdagingen die kenmerkend zijn voor een grote stad. Daarom is je werk bij de gemeente iedere dag anders.

Zo'n stad zoekt medewerkers met bezieling, die hun verantwoordelijkheid nemen en de minder gebaande paden durven te betreden. Mensen, die graag de handen uit de mouwen steken en zien wat aangepakt moet worden. En die beseffen dat je alleen door goed samen te werken, zaken voor elkaar krijgt. Wij zoeken talenten met durf en ambitie, die hart hebben voor een wereldstad én de mensen die er wonen en werken.

Functiebeschrijving

Waar ben jij van?

Jij bent van het ervoor zorgen dat 14.000 eindgebruikers per 1 januari 2024 in staat zijn het nieuwe bedrijfsvoeringssysteem Oracle Cloud te gebruiken.

Jouw functie:

In jouw rol als Deelprojectleider Opleiding & Training ben je verantwoordelijk voor training- en opleiding activiteiten vanuit verandermanagement. Je bent de doener die uitvoering geeft aan de plannen en geeft leiding aan een team (die je deels nog zelf samenstelt) dat aan de hand van het opleidingsplan de ca. 14.000 eindgebruikers klaarstoomt voor de acceptatie en ingebruikname van het nieuwe systeem per 1-1-2024. Onder jouw leiding wordt:

• de leerbehoefte analyse vastgesteld, stel je het curriculum op en een planning;

• de set aan trainingsmaterialen voor eindgebruikers samengesteld en gereviewd (op basis van de materialen uit de Train-de-trainer sessies);

• de training opgesteld van key users buiten de TTT sessies;

• de logistieke operatie uitgevoerd van de Train-de-Trainer sessies;

• het netwerk van trainers opgezet en je ondersteunt dit netwerk van trainers door middel van supportsessies;

• afgestemd met interne afdeling Leren & Ontwikkelen voor het plannen en faciliteren van de trainingssessies;

• afgestemd met interne afdeling Leren & Ontwikkelen voor het publiceren van trainingsmaterialen op een leerportaal;

• afgestemd met de functionele teams en wordt de omgeving voorbereid voor de eindgebruikerstrainingen;

• de training van eindgebruikers werkelijk uitgevoerd en logistiek georganiseerd, waarbij een deel van de trainingen traditioneel vormgegeven wordt (leslokalen) maar ook worden andere methoden ingezet zoals e-learning, floorwalkers, filmpjes, e.d.

Jouw profiel:

Wij zijn op zoek naar een collega welke een goed gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen binnen grote organisaties. Iemand die functioneel kan leidinggeven aan een projectteam. Welke een doenersmentaliteit heeft en resultaatgericht is. Natuurlijk ben je in staat te kunnen samenwerken en verbindingen tussen verschillende stakeholders en clusters te maken. Communicatie, luisteren en overtuigingskracht passen goed bij je. Je werkt planmatig maar bent in staat te improviseren wanneer nodig. Je werkt samen met collega's en zet hun aan het werk. Tegelijkertijd ben je zelf van het “doen” waar dat nodig is.

De afdeling

Je komt te werken in de afdeling Ondersteuning & Ontwikkeling (O&O). Deze afdeling is een vrij nieuwe afdeling binnen de directie Financiën, Juridisch en Inkoop. Zoals de naam al doet vermoeden: Onze afdeling ondersteunt de directie in verbetertrajecten. We trekken de kar om de prestaties van onze directie te verhogen! Onze afdeling bestaat uit ongeveer 18 collega's. Een leuke en mooie mix van persoonlijkheden, achtergronden en leeftijden. Naast de ‘oude rotten' in het vak zijn de afgelopen periode een aantal jonge honden de afdeling komen versterken. Binnen onze afdeling staan collega's voor elkaar klaar om elkaar wegwijs te maken binnen de directie. Er heerst een open sfeer en humor vinden we (bijna) net zo belangrijk als resultaten behalen. Er wordt bij onze afdeling hard gewerkt, maar af en toe is er ook tijd om stoom af kunnen blazen. En dus horen samen een drankje nuttigen of een escaperoom met je collega's ongeschonden verlaten ook tot de mogelijkheden!

Onze organisatie:

Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo'n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.

Jouw werkgebied is het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO). De BCO noemen we ook wel de spil van de gemeentelijke organisatie. De medewerkers van dit cluster zorgen ervoor dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen. De BCO verzorgt ook de bedrijfsvoering voor alle clusters. De afdelingen inkoop, communicatie, ICT, facilitaire zaken, juridische zaken, HR, onderzoek en financiën zorgen ervoor dat de clusters zich volledig kunnen richten op hun eigen taken. Bij de gemeente Rotterdam staat centraal dat je je als medewerker kunt ontwikkelen. Dat stimuleren we ook. Want hoe beter jij je werk kunt doen, hoe beter het resultaat voor onze stad.





Functie-eisen

• Je hebt minimaal WO werk- en denkniveau;

• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in het vakgebied learning & development;

• Je hebt in de afgelopen 5 jaar binnen learning & development ervaring opgedaan met het leiden van een project gericht op transitie;

• Je hebt ervaring bij een middelgrote overheidsorganisatie;

• Een motivatie en twee referenties zijn een eis.

Wensen:

• Je hebt meegewerkt hebben aan projecten op het vlak financiën en / of inkoop

• Je hebt ervaring met het implementeren van ERP software

• Je hebt kennis van de Rotterdamse gemeentelijke organisatie en werkzaamheden

• Je hebt ervaring met het werken aan een project met zowel interne als externe stakeholders in een complexe omgeving





Arbeidsvoorwaarden

of een max. uurtarief van € 95,-, afhankelijk van opleiding en ervaring.





Ref.nr.:240123-658-UZP-NL-FPC-240113 - RT120832258

Relevante vacatures

Rotterdam
Zadkine
8 maanden geleden
Rotterdam
Ditiswijs
2 maanden geleden
Rotterdam
Ditiswijs
22 uur geleden
Rotterdam
Trigion
7 maanden geleden

Heeft u nog vragen?

Eline Hermsen
06 -23 368 313

VBCI
Alle vacatures VBCI
Website

Omgeving werkplek

Relevante vacatures

Rotterdam
Zadkine
8 maanden geleden
Rotterdam
Ditiswijs
2 maanden geleden
Rotterdam
Ditiswijs
22 uur geleden
Rotterdam
Trigion
7 maanden geleden