Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als directeur bedrijfsvoering ben je eindverantwoordelijk voor het domein bedrijfsvoering. Je geeft leiding aan de teamleiders van diverse afdelingen, je bent een stevige gesprekspartner binnen het directieteam en je bent de schakel tussen directie en teamleiders. Je brengt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de kwaliteit en continuïteit van processen. Daarbij ben je een stevige sparringpartner binnen de directie en draag je actief bij aan de koers van de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Leidinggeven aan de teamleiders van de afdelingen Informatisering & Automatisering, DIV & Archief, Financiën, Belastingen & Basisregistratie, HR advies & ondersteuning, Juridische Zaken en Inkoop.
- Vertegenwoordigen van het domein Bedrijfsvoering binnen de directie en deelnemen aan het portefeuilleoverleg Bedrijfsvoering ondersteunen van het bestuurlijke overgangsproces en vertalen van plannen van het nieuwe college naar concrete werkafspraken.
- Zorgen voor continuïteit, kwaliteit en uitvoerbaarheid binnen de organisatie.
- Intensief samenwerken met de loco-gemeentesecretaris en de andere directeuren om de organisatie als geheel te versterken.
Je gaat aan de slag voor 24 tot 28 uur per week, voor een periode van 4 tot 6 maanden. De werktijden worden in overleg vastgesteld. Hybride werken is mogelijk, met een maximum van één derde van de werktijd vanuit huis.
Functie-eisen
Als directeur bedrijfsvoering ben je een natuurlijke verbinder die rust en overzicht bewaart, ook in een bestuurlijke en dynamische omgeving. Je ondersteunt ingezette ontwikkelingen en weet wanneer je moet versnellen of juist moet temporiseren. Je stelt prioriteiten, stuurt op resultaat en hebt tegelijkertijd oog voor mensen, samenwerking en werkplezier. Je bent zichtbaar, benaderbaar en durft knopen door te hakken wanneer dat nodig is.
Daarnaast vragen we:
- Aantoonbaar academisch werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring als directeur in een politiek-bestuurlijke omgeving, bij voorkeur bij een gemeente van vergelijkbare omvang.
- Kennis van gemeentelijke financiële processen en belastingen.
- Affiniteit met informatisering, digitalisering en actuele ICT- en AI-ontwikkelingen.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €6.679 tot €9.270 / schaal 15, cao Gemeenten
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Pensioenopbouw bij StiPP vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37628-UZP-NL-FPC-120215 - RT196051002