Vacature Doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters) in Purmerend

• Purmerend
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 december 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 20 juli 2026

Publicatiedatum: 14 juli 2026

Functie

Zelfstandige doorstroomcoach (vroegtijdige schoolverlaters)

Wat ga je doen?

• Op verschillende manieren in contact komen met jongeren en hen, indien nodig, een begeleidingsaanbod doen gericht op scholing en werk.
• Zorgen dat elke jongere in beeld is en een passende plek vindt binnen het onderwijs en/of op de arbeidsmarkt.
• Begeleiden van jongeren tot 27 jaar die regelmatig verzuimen, dreigen uit te vallen of uitgevallen zijn binnen het onderwijs.
• Samen met de jongere onderzoeken hoe zij de draad weer kunnen oppakken en in kaart brengen welke belemmeringen er zijn.
• Bepalen welke begeleiding nodig is om een startkwalificatie te behalen en/of een passende plek op de arbeidsmarkt te vinden.
• Jongeren motiveren om weer in beweging te komen en hen begeleiden waarbij je naast hen staat.

Samenwerking

Je werkt nauw samen met leerplicht, jeugd en veiligheid, straatcoaches, jongerenwerk en politie.

Daarnaast onderhoud je contact met ouders of verzorgers, het onderwijs, potentiële werkgevers en netwerkpartners.

Werklocaties

De uitvoering van je werk kan plaatsvinden op kantoor, op scholen en/of bij de jongere thuis.

Eisen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het Maatschappelijk domein
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet, RMC-wet en Leerplichtwet

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal/maatschappelijk domein
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jongeren op het gebied van schooluitval en/of jeugdwerkloosheid
• Aantoonbare werkervaring met het inzetten van diverse coaching en begeleidingsmethodieken bij jongeren
• Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving van VSV
• Aantoonbare kennis van de sociale kaart binnen de regio Zaanstreek-Waterland

Competenties:

• Je kunt zelfstandig werken
• Je kunt zelf prioriteren
• Je hebt passie voor de jeugd
• Je bent communicatief vaardig
• Je beschikt over goede onderhandelingsvaardigheden
• Je beschikt over goede schriftelijke vaardigheden om concreet en onderbouwd te rapporteren
• Je bent integer
• Je bent betrouwbaar
• Je bent reflectief