Vacature omschrijving
Startdatum: 18 augustus 2026
Einddatum: 18 februari 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 13 juli 2026
Publicatiedatum: 7 juli 2026
Functie
Voor de komende periode zoeken wij een ervaren eenheidsmanager voor de eenheden Fysieke Ontwikkeling (FO) en Beheer & Uitvoering Openbare Ruimte (BUOR).
Opdracht
De opdracht richt zich op:
-
Waarnemen van de functie van eenheidsmanager voor FO en BUOR, met als doel de continuïteit van dienstverlening en aansturing te borgen;
-
Uitvoeren van processen rondom de planning- en controlcyclus van BUOR en FO;
-
Strategisch adviseren van het college van B&W over het werkveld BUOR en FO;
-
Doorontwikkeling van het organisatorische vraagstuk van het Ruimtelijk Domein en het borgen van een zorgvuldig proces waarbij organisatie en collega’s actief worden betrokken.
Dagelijkse leiding
Als eenheidsmanager ben je verantwoordelijk voor:
-
Integraal resultaat van de eenheden FO en BUOR, zowel inhoudelijk als personeelsmatig;
-
Continuïteit in de uitvoering van de opgaven binnen het Ruimtelijk Domein, effectieve samenwerking tussen beleid en uitvoering, en sturen op resultaat, kwaliteit en ontwikkeling van medewerkers;
- Je wordt ondersteund door vier teamleiders. Samen met de andere eenheidsmanagers en de algemeen directeur/gemeentesecretaris vorm je het Centraal Management Team.
Organisatorische doorontwikkeling Ruimtelijk Domein
De opdracht bevat onder andere:
-
Versterken van de samenwerking tussen FO en BUOR;
-
Vergroten van effectiviteit en efficiency binnen het Ruimtelijk Domein;
-
Vormgeven en uitvoeren van organisatorische scenario's aansluitend op toekomstige besluitvorming;
-
Ondersteunen van bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen;
-
Begeleiden van medewerkers, teamleiders en stakeholders gedurende deze ontwikkeling;
-
Waarborgen van continuïteit, rust en duidelijkheid binnen de organisatie.
Gewenst resultaat
-
Versterkte samenwerking tussen beleid en uitvoering binnen het Ruimtelijk Domein;
-
Besluitvorming vertaald naar concrete organisatorische maatregelen;
-
Implementatie van eventuele organisatorische wijzigingen voortvloeiend uit besluitvorming;
-
Helderheid in rollen, verantwoordelijkheden en sturingslijnen;
-
Continuïteit van dienstverlening, projecten, programma's en bedrijfsvoering gedurende het gehele traject.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als domeinmanager of eenheidsmanager binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling of complexe veranderopgaven binnen een overheidsorganisatie
Wensen:
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met complexe veranderopgaven
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau
- Aantoonbare kennis van de gemeente Oude IJsselstreek
Competenties:
- Strategisch en analytisch denkvermogen
- Aantoonbare ervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
- Verbindend leiderschap
- Coachend vermogen
- Ervaring met organisatieontwikkeling
- Ervaring met verandertrajecten
- Ervaring met medezeggenschapsprocessen
- Ervaring met besluitvormingsprocessen
- Resultaatgerichtheid
- Sterk ontwikkelde samenwerkingsvaardigheden
Solliciteren