Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2x 3 maanden
Sluitingsdatum: 4 augustus 2026
Publicatiedatum: 24 juli 2026
Opdracht
Aandachtsgebieden: doelgroepenvervoer en Wmo-beleid. Je richt je op de gemeentelijke regietaak rondom het regionale contract voor leerlingenvervoer, Jeugdwetvervoer en Wmo-vervoer en levert daarnaast een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid.
Taak: Doelgroepenvervoer
Belangrijkste werkzaamheden
- Analyseren van door het contractmanagementbureau aangeleverde managementinformatie, uitvoeringsgegevens en signalen.
- Beoordelen van knelpunten in de uitvoering van het vervoerscontract en formuleren van verbetervoorstellen.
- Afstemmen met het contractmanagementbureau, de vervoerder en betrokken gemeentelijke vertegenwoordigers over de voortgang van verbeteracties.
- Bewaken van de voortgang van overeengekomen verbetermaatregelen.
- Opstellen van periodieke voortgangs- en adviesrapportages ten behoeve van de opdrachtgever.
Op te leveren resultaten
- Analyse van de belangrijkste uitvoeringsknelpunten.
- Overzicht van voorgestelde en uitgevoerde verbetermaatregelen.
- Periodieke voortgangsrapportages.
- Eindadvies over de verdere borging van de gemeentelijke regie op de contractuitvoering.
Taak: Wmo-beleid
Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling en actualisatie van Wmo-beleid. Afhankelijk van beschikbare capaciteit worden beleidsproducten opgesteld of geactualiseerd die bijdragen aan de uitvoering van de gemeentelijke beleidsagenda.
Op te leveren resultaten
- Opgeleverde of geactualiseerde beleidsnotities.
- Bestuurlijke adviezen.
- Overige vooraf afgestemde beleidsproducten.
Randvoorwaarden
- Je voert de opdracht zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen werkwijze, planning en inrichting van de werkzaamheden binnen de overeengekomen resultaten.
- Afstemming over voortgang, prioriteiten en op te leveren producten vindt plaats met de gemeentelijke opdrachtgever.
- Je bepaalt zelf op welke wijze de overeengekomen resultaten worden gerealiseerd, met inachtneming van de geldende wet- en regelgeving en de gemaakte projectafspraken.
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente
- Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsadvies binnen het sociaal domein
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als beleidsadviseur sociaaldomein en met actief accounthouderschap
- Aantoonbare werkervaring in een dynamisch gemeentelijk speelveld met verschillende stakeholders intern en extern
- Beschikbaar per uiterlijk 1 september 2026 voor gemiddeld 20 uur per week
Competenties:
- Proactief
- Oplossingsgericht
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Analyserend vermogen
Solliciteren