Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 24 oktober 2026
Optie op verlenging: 1x 6 maanden
Duur: 6 maanden
Sluitingsdatum: 10 april 2026
Publicatiedatum: 1 april 2026
BOA-coördinator
Wat je gaat doen
-
Operationele aansturing: Je bent verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het BOA-team en coacht en motiveert merendeel ervaren handhavers bij hun dagelijkse werkzaamheden.
-
Verbinding: Je fungeert als verbindende schakel tussen boa's, collega’s en externe partners en zorgt dat doelstellingen worden behaald.
-
Afstemming en naleving: Je ziet erop toe dat gemaakte afspraken binnen de gemeente en met partners worden nagekomen en waar nodig bijgesteld.
-
Rapportage: Je informeert de teammanager wekelijks over de voortgang.
-
Procesverbetering: Je bent verantwoordelijk voor het verder verbeteren van operationele processen en stuurt op het uitvoeringsplan handhaving samen met de boa’s, inclusief het monitoren van voortgang en acties.
-
Meldingafhandeling: Je bewaakt de afhandeling van binnengekomen meldingen.
-
Praktische inzet: Je wordt ingeroosterd voor alle voorkomende werkzaamheden van een BOA in domein 1, draait mee in het rooster en bent ook op zaterdag inzetbaar.
-
Werkgebied en conditie: Omdat de openbare ruimte je werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie.
-
Teamfit: Een flinke dosis humor en relativeringsvermogen passen goed binnen het team.
Jouw profiel
-
Opleiding: Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Handhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3).
-
Certificaten en rijbewijs: Geldig boa-getuigschrift en rijbewijs B.
-
Ervaring: Minimaal 5–7 jaar ervaring als opsporingsambtenaar, waarvan minimaal 3 jaar met coördinerende taken.
-
Vakinhoudelijke kennis: Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving en kennis van het bestuursrechtelijke toezicht- en handhavingsrecht (de Algemene wet bestuursrecht).
-
Bestuurlijke ondersteuning: Je ondersteunt het team bij het opstellen van bestuurlijke rapportages en bij het voorbereiden en opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen.
-
Vaardigheden: Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om conflicten te hanteren en op te lossen.
-
Samenwerking: Teamgericht en gericht op samenwerking, zowel intern als extern.
-
Persoonskenmerken: Representatief, initiatiefrijk, stressbestendig, met zelfvertrouwen en natuurlijk overwicht.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting vanHandhaving, Toezicht en Veiligheid (niveau 3)
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig BOA-getuigschrift
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als BOA
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator in een aansturende rol van een team
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met opstellen van bestuurlijke rapportages
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van waarschuwingen, vooraankondigingen en (bestuursrechtelijke) beschikkingen
- Flexibel en bereid op onregelmatige tijden te werken
- Aantoonbare werkervaring met verbeteren van operationele processen binnen een BOA-team
- Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden. Dit is benoemd in het CV.
Competenties:
- Leiderschap en coachend vermogen, Samenwerken en Verbinden, Communicatieve kracht en conflictvaardigheid, verantwoordelijheid en eigenaarschap, flexibel
Solliciteren