Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature Ervaren Corporate Recruiter in Nijmegen bij Flexintens

Werklocatie
Nijmegen
Werkverband
Tijdelijk
Niveau
HBO
Referentie nr.
2568878581-UZP-NL-FPC-241116
Geplaats op
2022-11-24
Branches
Overige


Organisatie
FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriƫntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor Gemeente Nijmegen zoekt Flexintens een Ervaren Corporate Recruiter 32-36 uur per week

In de gemeente Nijmegen, de oudste stad van Nederland, wordt de komende jaren enorm geïnvesteerd in grootschalige ruimtelijke ontwikkelingen. Tot 2035 worden er 15.000 extra woningen gebouwd. Dat heeft op allerlei terreinen effect, waaronder de bereikbaarheid van de stad. Ook zijn de ambities op gebied van duurzaamheid hoog. Om onze doelstellingen op al deze gebieden te kunnen behalen moeten we onder andere de afdelingen in het Fysieke Domein flink uitbreiden.

Voor deze uitdagende opdracht zijn we op zoek naar een Ervaren Corporate Recruiter die het huidige team HR adviseurs gaat ondersteunen met de werving en selectie.

Verantwoordelijkheden

  • Je gaat aan de slag met het benaderen van potentiële kandidaten voor rollen in o.a. het fysieke domein en het opbouwen van een netwerk. Dat doe je door actief op zoek te gaan naar kandidaten via diverse kanalen en kennismakingsgesprekken te voeren (waaronder met kandidaten die solliciteren via open sollicitatie). Ook houd je contact met kandidaten die zijn afgevallen bij een sollicitatie maar mogelijk wel in aanmerking komen voor andere vacatures.
  • Je denkt mee over de procedures op gebied van werving en selectie en draagt verbeterpunten aan.
  • Je adviseert over de keuze van een slimme wervingsstrategie en schrijft mee aan vacatureteksten.
  • Je bent nauw betrokken bij het selectieproces en sluit eventueel aan bij sollicitatiegesprekken.  
  • Je helpt met en denkt mee over de opzet van referral recruitment en andere tools op gebied van werving en selectie zoals onboarding en het inrichten van een online bestemmingspagina.
  • Je wordt lid van het team HR adviseurs en werkt in opdracht van het hoofd P&O. Je hebt daarin een zelfstandige rol maar je stemt de werkzaamheden nauw af binnen het team en in het bijzonder met de HR adviseurs van het fysieke domein en de specialisten Werving & Selectie.




Functie-eisen

Eisen

  1. Aantoonbaar minimaal afgeronde hbo- opleiding;
  2. Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente (sinds 2016) relevante ervaring in de rol van corporate recruiter bij een complexe overheidsorganisatie;
  3. Aantoonbaar minimaal 4 jaar recente (sinds 2016) ervaring met het opzetten en coördineren van projecten op gebied van werving en selectie.

Wensen

  1. Kennis van de regio Nijmegen;
  2. Je hebt kennis van en beschikt over een divers netwerk in het fysieke domein;
  3. In bezit van de recruiterseat van LinkedIn en ervaring met SEO (kosten mogen worden doorberekend in de prijs);
  4. Aantoonbaar ervaring met begrijpelijk schrijven van pakkende vacatureteksten voor verschillende doelgroepen; 1 overtuigend voorbeeld is 5%, 2 overtuigende voorbeelden is 20%;
  5. Aantoonbare ervaring met werken in een complexe politieke en bestuurlijke omgeving
  6. Aantoonbaar ervaring met het werken in een dynamische omgeving waarin taken, rollen en verantwoordelijkheden elkaar overlappen. Het is goed mogelijk dat er andere werkzaamheden bij komen. Daarom is het belangrijk dat je flexibel bent in tijden en werkzaamheden.




Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Relevante vacatures

Arnhem
Werken op IPKW
4 dagen geleden
Nijmegen
Matchd
1 week geleden
Arnhem
manpower
6 dagen geleden
Arnhem
Start People
1 week geleden

Heeft u nog vragen?

Marieke Huiskamp
0267620525
m.huiskamp@flexintens.nl

Flexintens
Alle vacatures Flexintens
Website

Omgeving werkplek

Relevante vacatures

Arnhem
Werken op IPKW
4 dagen geleden
Nijmegen
Matchd
1 week geleden
Arnhem
manpower
6 dagen geleden
Arnhem
Start People
1 week geleden