Vacature Ervaren Medewerker Schuldhulpverlening in Groesbeek

• Groesbeek
• Nederland
• Loondienst
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 mei 2027

Optie op verlenging: Nee

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 20 april 2026

Publicatiedatum: 25 maart 2026

Functie

Je bent Medewerker Schuldhulpverlening en bent samen met vier collega’s verantwoordelijk voor het volledige schuldhulpverleningstraject: van aanmelding tot en met nazorg. Je voert intake- en adviesgesprekken, stelt samen met de inwoner een plan van aanpak op en zet wanneer er voldoende stabiliteit is de passende schuldregeling in gang.

Taken en verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken:

• Begeleiden van inwoners gedurende het gehele traject van schuldhulpverlening (aanmelding tot nazorg).
• Voeren van intake- en adviesgesprekken en opstellen van een plan van aanpak.
• Opstarten en begeleiden van schuldregelingen wanneer stabiliteit is bereikt.
• Fungeren als vast aanspreekpunt voor inwoners betreffende schuldhulpverlening, doorverwijzing naar externe (financiële) hulpverlening en begeleiding naar financiële zelfredzaamheid.
• Samenwerken en schakelen met schuldeisers en ketenpartners.
• Snel en doortastend handelen in crisissituaties (bijv. dreiging van huisuitzetting), met oog voor zowel de inwoner als het proces.
• Zorgvuldig en tijdig uitvoeren van bijbehorende administratieve werkzaamheden.
• Opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoord en WSNP (ervaring hiermee is vereist).
• Afstemming en samenwerking met interne partijen zoals het Sociaal Team (Wmo/Jeugd), team Kwaliteit & Ondersteuning, consulenten binnen Inkomen & Participatie en collega’s van beleid.

Vaardigheden en eigenschappen

• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed te schakelen met verschillende partijen.
• Handelingssnelheid en doortastendheid in acute of crisissituaties.
• Oog voor zowel de inwoner als het proces.
• Nauwkeurigheid in administratieve werkzaamheden.
• Ervaring met verzoekschriften dwangakkoord en WSNP.

Eisen:

• Aantoonbare kennis vanwet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
• Aantoonbare systeemkennis van Allegro
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring alsmedewerker schuldhulpverlening

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met wet- en regelgeving en de juridische aspecten van schuldhulpverlening, waaronder de Faillissementswet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs) en het NVVK-proces schuldhulpverlening
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Aantoonbare afgeronde opleiding/training/cursus op hetgebied van schuldhulpverlening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker schuldhulpverlening
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Allegro, benoem duidelijk waar deze is opgedaan
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van verzoekschriften voor dwangakkoorden en WSNP-trajecten

Competenties:

• Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je bent een collega met een open, toegankelijke houding en je straalt professionaliteit en betrokkenheid uit. Collegialiteit, klantgerichtheid en flexibiliteit zijn voor jou vanzelfsprekend