Vacature Ervaren Vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten in Meppel

• Meppel
• Nederland
• Loondienst
• € 2311-5757 per maand
• HBO
• Juridisch Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 6 mei 2026

Publicatiedatum: 23 april 2026

Opdracht

Jouw rol: “Jij draagt mede zorg voor dat de horeca klanten kan ontvangen, doordat ze de juiste vergunningen hebben. Kortom, jij maakt Meppel iedere dag nog een beetje mooier”. Daarnaast help je bij piekmomenten de vergunningverleners Evenementen.

Wat ga je doen?

• Je draagt zelfstandig zorg voor het gehele proces van vergunningverlening rondom APV en Bijzondere Wetten, in het bijzonder Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en de bibob-procedures.
• Je informeert aanvragers over de vergunningprocedure en criteria.
• Je neemt aanvragen in behandeling, toetst op haalbaarheid, signaleert knelpunten en risico’s en draagt zo nodig oplossingen aan.
• Je stelt beschikkingen op en verzorgt de administratieve en procedurele afhandeling.
• Je draagt kennis over het verlenen van vergunningen over aan de aanwezige vergunningverleners binnen het team.

Vaardigheden en eigenschappen

• Senioriteit: je werkt en denkt integraal.
• Omgevingsbewust en sensitief.
• Oplossingsgericht en denkt in mogelijkheden.
• Goede teamspeler met heldere en duidelijke communicatie; je kunt ook ’nee’ geven.
• Snel schakelen en prioriteiten kunnen stellen.
• Ervaring en plezier in het overdragen van kennis aan collega’s.
• Accuraat, overzichtelijk in je werk en je hebt deadlines helder in beeld.

Eisen:

• Minimaal een aantoonbaar afgeronde juridische hbo opleiding
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten bij een gemeente

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de vergunning verlening van evenementen, dit is expliciet benoemd in de werkervaring
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Alcoholwetvergunningen, exploitatievergunningen, alcoholontheffingen en de bibob procedures
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met evenementen aanvragen
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener APV en Bijzondere wetten bij een gemeente

Competenties:

• Betrokken
• Besluitvaardig
• Durf
• Flexibel
• Gedreven
• Energiek