Vacature omschrijving
Startdatum: 1 augustus 2026
Einddatum: 15 februari 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 15 februari 2027
Sluitingsdatum: 14 juli 2026
Publicatiedatum: 2 juli 2026
Vacature: Vergunningverlener (tijdelijk)
Opdracht
Type opdracht: Tijdelijke versterking in verband met zwangerschapsverlof. We zoeken een ervaren vergunningverlener die direct inzetbaar is en zelfstandig het volledige vergunningproces kan oppakken.
Functieomschrijving
Als vergunningverlener voer je zelfstandig de regie op aanvragen en het volledige proces van evenementen- en horecavergunningen. Je draait vanaf dag één mee in de praktijk en zorgt voor continuïteit in lopende dossiers.
Taken en verantwoordelijkheden
- Beoordelen en behandelen van aanvragen (o.a. evenementen, terrassen, horeca).
- Toetsen aan relevante wet- en regelgeving (APV, Alcoholwet, Awb).
- Afstemmen met OOV, politie, brandweer en andere betrokken partijen.
- Voeren van vooroverleggen en fungeren als vast aanspreekpunt voor organisatoren.
- Bewaken van planning, voortgang en zorgvuldige besluitvorming.
Gewenst profiel
- Ervaren vergunningverlener.
- Direct inzetbaar.
- Kan zelfstandig het volledige vergunningproces oppakken.
- Beschikbaar om vanaf dag één mee te draaien en continuïteit te waarborgen in lopende dossiers.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
- Aantoonbare werkervaring met APV, Alcoholwet en Awb
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen
- Aantoonbare beschikbaarheid per uiterlijk 1 augustus 2026 voor 32-36 uur per week
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van aanvragen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de APV, Alcoholwet en Awb
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Delegeren
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren