• Lisse
• HBO
• Juridisch

Vacature omschrijving

De opdrachtgever is een vooruitstrevende GGZ instelling met meerdere zorglijnen. Kernwoorden zijn: regionale functie, korte lijnen, volop ruimte voor ontwikkeling. Het therapeutisch milieu is ingericht volgens de herstelvisie. 

Bedrijfscultuur

Mede door de verbinding met academische centra in de regio is er een sterk opleidingsklimaat en een cultuur gericht op verbetering en vernieuwing. Deze vernieuwing wordt deels ook ingegeven door veranderende organisatiestructuren. 

Voor een vooruitstrevende organisatie binnen de geestelijke gezondheidszorg zoeken we een ervaringsdeskundige die herstelgerichte zorg wil bieden aan cliënten met ernstige psychische klachten. De instelling werkt volgens de herstelvisie en ondersteunt mensen van alle leeftijden.

Als ervaringsdeskundige ben je een onmisbare schakel binnen het wijkteam. Je gebruikt jouw eigen ervaringen om cliënten te begeleiden, te inspireren en te ondersteunen in hun herstelproces. Daarbij vervul je een belangrijke voorbeeldrol.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Werken in een multidisciplinair wijkteam: Samenwerken met psychiaters, psychologen, maatschappelijk werkers en andere ervaringsdeskundigen.
• Faciliteren van herstelgerichte activiteiten: Organiseren en ondersteunen van activiteiten samen met het team.
• Adviseren vanuit eigen ervaring: Inzichten delen met collega’s en deelnemen aan intervisiesessies.
• De-escaleren in complexe situaties: Helpen om uitdagende situaties in de wijk onder controle te houden.
• Samen vernieuwen: Meewerken aan innovatieve zorgconcepten met collega-ervaringsdeskundigen en externe partners.

Een afgeronde opleiding tot Ervaringsdeskundige niveau 4 of vergelijkbaar, of een achtergrond als woonbegeleider met Ervaringsdeskundigheid niveau 4. 

Je opleiding dient te voldoen aan de beroepenstructuur van het CONO.

• Je komt in dienst bij de organisatie.
• Contract voor 24-32 uur per week met mogelijkheid tot vast dienstverband.
• Salaris tussen € 2.387,- en € 3.541,- bruto per maand (op basis van 36 uur per week, FWG 40 conform CAO GGZ).
• Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantietoeslag van 8%. 
• Levensfasebudget naast bovenwettelijke vakantie-uren. 

Jaarlijks balansbudget van maximaal €500,- voor persoonlijke ontwikkeling, extra verlofuren of uitbetaling als bruto loon. Opleiding en ontwikkeling via onze organisatie Academie met diverse scholingsprogramma's en e-learningmodules