Vacature Externe Adviseur/Projectleider Gezamenlijk Hybride Werken

• Borne
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 december 2025

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Functieomschrijving

Als projectmedewerker binnen het project Hybride Werken draag je bij aan de transitie naar een nieuwe werkomgeving. Je ondersteunt de omslag naar een hybride manier van werken, waarbij kantoor- en thuiswerken worden gecombineerd. Je brengt jouw ervaring en kennis van verandertrajecten in om verschillende scenario’s te ontwikkelen en te voorzien van een financiële onderbouwing. Daarbij betrek je relevante projecten en ontwikkelingen binnen de gemeentelijke organisatie.

Je analyseert de huidige hybride werkvoorzieningen en identificeert welke extra voorzieningen nodig zijn.

Verantwoordelijkheden

• Opzetten en inhoudelijk vormgeven van het verhuisboekje voor de nieuwe werkomgeving.
• Structureren en communiceren van kaders, werkafspraken, waarden, normen, etiquette en digitale vaardigheden richting collega’s.
• In samenwerking met ICT en het Bestuurssecretariaat een scenario ‘Goed agendabeheer’ uitwerken, voorleggen aan een gebruikersgroep en uitrollen naar alle teams.
• In samenwerking met ICT, het KCC en de trainee Dienstverlening een scenario ‘Bereikbaarheid’ uitwerken, voorleggen aan een gebruikersgroep en uitrollen naar alle teams, inclusief het opstellen van een gemixt leerplan/plan van aanpak.
• Deelnemen aan projectgroepoverleggen en inbrengen van ervaring vanuit andere onderdelen.
• Begeleiden van evaluatiemomenten van reeds ingezette acties binnen het project.

Eisen:

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 10 jaar als programma-/verandermanager
• Aantoonbare werkervaring als adviseur / verandermanager op het gebied van hybride werken
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeente

Wensen:

• Aantoonbaar afgeronde training / cursus op het gebied van projectmanagement
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 10 jaar als programma-/verandermanager
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programma-/verandermanager op ICT gebied
• Uiterlijk beschikbaar per 1 december 2025

Competenties:

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren