Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als financial controller krijg je een brede en verantwoordelijke rol binnen een internationaal opererend bedrijf. Je werkt nauw samen met twee collega's binnen het financiële team en rapporteert direct aan de CFO. Samen sparren jullie over financiële vraagstukken en strategische verbeteringen.
Jouw werkzaamheden:
- Je stelt tijdig en correct maandrapportages op;
- Je levert een belangrijke bijdrage aan de voorbereiding van de jaarrekeningen;
- Je analyseert financiële data en signaleert kansen en risico's;
- Je bewaakt periodeafsluitingen en deadlines;
- Je combineert control-werkzaamheden met operationele taken binnen de financiële administratie;
- Je ondersteunt bij diverse rapportages, analyses en ad-hoc vraagstukken;
- Je denkt actief mee over het optimaliseren en professionaliseren van financiële processen.
Functie-eisen
Jij bent een zelfstandige en analytisch sterke financial controller die energie krijgt van verantwoordelijkheid en het aanbrengen van structuur. Nauwkeurigheid, planmatig werken en oog voor detail zijn vanzelfsprekend. Financiële data weet je te vertalen naar heldere inzichten en onderbouwde adviezen. Je schakelt gemakkelijk met collega's, denkt in oplossingen en behoudt overzicht, ook wanneer deadlines naderen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in Finance, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
- Meerdere jaren relevante werkervaring als controller;
- Ervaring met boekhoud- en/of ERP-systemen;
- Uitstekende kennis van Excel;
- Kennis van Power BI is een pré;
- Sterke communicatieve en schriftelijke vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.
Arbeidsvoorwaarden
- Een marktconform salaris, afhankelijk van opleiding en werkervaring;
- 28 vakantiedagen (op basis van 40 uur);
- Een uitdagende functie voor 32 of 40 uur per week;
- Flexibele werktijden;
- Een persoonlijk ontwikkelbudget van €1.000 per jaar;
- Pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
- Diverse trainingen (systeem-, verkoop- en producttrainingen) voor een goede start;
- Team- en bedrijfsuitjes, zoals karten, obstakelruns, klimbos, etentjes en borrels.
Ref.nr.:37417-UZP-NL-FPC-100215 - RT195944341