Vacature Financieel Administratief Medewerker in Amersfoort

• Amersfoort
• MBO
• Administratief / secretarieel

Vacature omschrijving

Bij deze opdrachtgever staat het ondersteunen van groei en ontwikkeling centraal. Met een enthousiast team werkt men dagelijks aan praktische en innovatieve oplossingen die écht verschil maken. Samen wordt er gebouwd aan een omgeving waarin collega’s hun talenten kunnen inzetten en verder ontwikkelen. Professionaliteit, betrokkenheid en samenwerking vormen hierbij de kern.

Als Financieel Administratief Medewerker ga je samen met je collega's, zorg je ervoor dat de operationele financiële administratie goed op orde is. Je voorziet stakeholders van de juiste informatie, zodat de financiële processen stroomlijnen.

• Verwerken van bank-, debiteuren- en crediteurenmutaties in de administraties;
• Samenstellen, verwerken en versturen van verkoopfacturen;
• Controleren van grootboekmutaties en het initiëren van correcties;
• Opstellen van balans­aansluitingen;
• Klanten te woord staan met vragen over facturen, herinneringen, openstaande posten;
• Proactief verbeteren van knelpunten in financials en processen, en bijdragen aan verdere professionalisering van Finance.

Binnen jouw rol, als Financieel Administratief Medewerker zijn wij opzoek naar iemand met financiële skills en een flinke dosis ambitie. Jij bent goed georganiseerd, houdt van plannen en je bent analytisch. Hier zijn een paar punten waar we naar kijken:

• Minimaal een afgeronde opleiding Financiële administratie op MBO-4 niveau;
• Minstens 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Je kent het Microsoft-pakket door en door, vooral Excel;
• De Nederlandse taal beheers je goed, zowel in woord als geschrift;
• Als je ervaring hebt met het ERP-pakket AFAS (Profit), dan is dat mooi meegenomen.

Als je aan de slag gaat als Financieel Administratief Medewerker dan kan je de volgende voorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen de €3200 - €4000,- . Afhankelijk van je leeftijd en afgestemd op je werkervaring;
• Je ontvangt 8% vakantiegeld en hebt recht op 5 weken vakantie per jaar (op basis van 40 uur per week);
• Voor je pensioen hebben zij een regeling waarbij de werkgever 60% van de premie betaalt;
• Je krijgt een vergoeding voor je reiskosten;
• Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.