Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als financieel administratief medewerker bij gemeente Hilvarenbeek ben jij een belangrijke schakel binnen de financiële administratie. Jij zorgt ervoor dat cijfers kloppen, processen soepel verlopen en collega's kunnen vertrouwen op een goede administratie.
Een greep uit jouw taken:
- Ondersteunen bij de crediteuren- en debiteurenadministratie, waaronder het beheren van NAW-gegevens, verwerken van inkoopfacturen en onderhouden van contact met leveranciers.
- Mede uitvoeren van interne controles om de kwaliteit en juistheid van financiële processen te waarborgen.
- Contact onderhouden met collega's en externe partijen over administratieve vraagstukken, zoals openstaande posten, herinneringen en uitzoekwerk.
- Bijdragen aan onderdelen van de planning- en controlcyclus.
- Ondersteunen bij de verplichtingenadministratie en de BTW-aangifte.
Je werkt 16 tot 22 uur per week. Je start op 19 maart 2026 en gaat aan de slag tot 18 september 2026.
Functie-eisen
Als financieel administratief medewerker ben jij nauwkeurig, zelfstandig en gestructureerd. Je hebt oog voor detail, maar verliest daarbij het grotere geheel niet uit het oog. Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte verwerking van gegevens en weet prioriteiten te stellen wanneer dat nodig is.
Je bent communicatief vaardig en klantgericht ingesteld. Of je nu contact hebt met een collega of een leverancier, je schakelt professioneel en oplossingsgericht.
Verder heb jij:
- Een mbo werk- en denkniveau.
- Enige ervaring op het gebied van financiële administratie (wenselijk maar niet verplicht).
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 18,21 tot € 25,74 / schaal 7, cao Gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij STIPP vanaf dag 1
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:37847-UZP-NL-FPC-030315 - RT196874747