Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende speler in de duurzame cosmetica-industrie. Het bedrijf ontwikkelt en levert natuurlijke verzorgingsproducten voor verschillende klanten in binnen- en buitenland. Met een team van ongeveer 20 collega’s wordt er dagelijks gewerkt aan duurzame innovatie en kwaliteit. De sfeer is informeel en betrokken, met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Je werkt samen met collega’s van verschillende afdelingen en krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen. Het bedrijf stimuleert opleidingen en persoonlijke groei. Je merkt aan alles dat duurzaamheid en goede samenwerking centraal staan in de organisatie.
Functieomschrijving
In deze functie combineer je Finance en HR in één veelzijdige rol. Jij zorgt ervoor dat zowel de financiële administratie als de personeelsadministratie soepel, correct en efficiënt verlopen.
Op financieel gebied ben je verantwoordelijk voor het debiteuren- en crediteurenbeheer, de verwerking van facturen, betalingen en bankmutaties. Daarnaast ondersteun je bij de maand- en jaarafsluiting en verzorg je de BTW- en ICP-aangiften.
Binnen HR ben jij het eerste aanspreekpunt voor collega’s. Je ondersteunt bij het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het bijhouden van de personeelsadministratie en de verzuimregistratie. Ook draag je bij aan recruitment en de onboarding van nieuwe medewerkers.
Daarnaast pak je ook IT-gerelateerde werkzaamheden op, zoals het regelen van accounts en hardware. Je werkt veel met Excel en krijgt de ruimte om processen te verbeteren en efficiënter in te richten.
Deze rol biedt veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid binnen een brede functie waarin Finance en HR samenkomen. Geen dag is hetzelfde en je hebt direct impact op de organisatie.
Daarnaast is er volop ruimte om mee te denken, processen te verbeteren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een groeiende en duurzame organisatie.
Functie-eisen
Arbeidsvoorwaarden