Vacature Financieel Administratief Medewerker in Lisse

Onze opdrachtgever is in Nederland al ruim 100 jaar een toonaangevende leverancier voor kantoor-, bedrijfs-, en magazijnuitrusting. Ze bieden een zeer veelzijdig assortiment aan van meer dan 100.000 artikelen voor kantoor, bedrijf, intern transport, opslag en milieu. De entiteiten in Nederland en Vlaanderen richten zich op de lokale markt maar maken onderdeel uit van een grote Duitse organisatie. 

Op het Nederlandse hoofdkantoor gevestigd in de Bollenstreek werken dagelijks enkele tientallen collega's. Kenmerken voor de organisatie zijn de lange dienstverbanden, korte lijnen, familiare cultuur en dit alles binnen een recent gemoderniseerde kantoor.

Als Financieel Administratief Medewerker ben jij samen met je directe collega's (3) verantwoordelijk voor de debiteuren- en crediteurenadministratie van de entiteiten in Nederland en België. Je zal nauw samenwerken met verschillende afdelingen binnen het bedrijf om ervoor te zorgen dat facturatie correct en tijdig wordt uitgevoerd, openstaande betalingen worden opgevolgd en klanten op professional manier worden geholpen. Je takenpakket bestaat o.a. uit:

• Verwerken van inkomende facturen en uitgaande betalingen
• Onderhouden van contacten met interne en externe stakeholders betreffende financiële transacties
• Beheren van de debiteurenportefeuille, inclusief het opvolgen van openstaande facturen en indien nodig het treffen van betalingsregelingen. 

• MBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een afgeronde relevante opleiding
• 28 - 40 uur per week beschikbaar
• Kennis en ervaring met ERP-systemen; ervaring met AX 2012 is een pré
• Voldoende kennis de Engelse taal, zowel in woord als geschrift
• Verder ben je pro-actief, positief kritisch, servicegericht en beschik je over goed ontwikkelede communicatie en sociale vaardigheden.

• Bruto fulltime salaris tussen €3.000 en €3.500, afhankelijk van senioriteit en ervaring
• 8% vakantiegeld
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband
• Goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding
• Modern thuiswerkbeleid
• Uitgebreide inwerkperiode zodat je je collega's, de werkzaamheden en de organisatie snel leert kennen
• Diverse jaarlijkse uitjes, elke dinsdag een volledig verzorgde lunch, vrijdagmiddagborrels etc.