Vacature Financieel administratief medewerker in Nijkerk bij Covebo

  • Referentie nr.: V-166586
  • Geplaats op: 2026-03-05
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, Fygi, Logi-technic, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.

Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.

Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Functieomschrijving

Wil jij werken binnen de financiële administratie, mét verantwoordelijkheid en ruimte om te groeien? Dan is dit jouw kans.

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je als financieel administratief medewerker de mogelijkheid om brede ervaring op te doen binnen een professionele en snelgroeiende organisatie. Je leert het vak in de praktijk, werkt samen met ervaren collega’s en krijgt steeds meer eigen verantwoordelijkheid.

Je functie is gericht op de debiteurenkant van de financiële administratie. Het betreft een administratieve functie binnen ons team. Je hebt in deze rol geen telefonisch contact met klanten over openstaande facturen.

Wat ga je doen?

Als financieel administratief medewerker werk je samen met je collega’s aan een correcte en efficiënte financiële administratie voor meerdere labels binnen House of Covebo. Je taken zijn afwisselend en geven je een brede basis binnen finance.

Denk hierbij aan:

  • Verwerken van bankmutaties voor verschillende labels
  • Boeken van verkoopfacturen
  • Beheren van de gezamenlijke mailbox en beantwoorden van vragen van collega’s
  • Bewaken en administratief opvolgen van openstaande posten
  • Controleren van de cashpool
  • Werken met ons debiteurensysteem (Payt) en het monitoren van openstaande acties
  • Ondersteunen bij periode-, kwartaal- en jaarafsluitingen

Daarnaast zijn we volop bezig met het optimaliseren en automatiseren van processen. We vinden het leuk als je meedenkt over hoe dingen slimmer of efficiënter kunnen.

Functie-eisen

Bij House of Covebo kun je jezelf zijn, maar we zoeken ook iemand die ondernemend en dienstverlenend is. Verder vragen we:

  • Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in een financiële richting of je hebt een aantal jaren relevante werkervaring.
  • Accuratesse, zelfstandigheid en analytisch vermogen
  • Dat je snel kunt schakelen en het overzicht kunt bewaren in drukke tijden.
  • Een vleugje humor en gezelligheid om de al uitstekende sfeer nog verder te versterken
  • Dat je beschikbaar bent voor minimaal 32 uur per week
  • Woonachtig in de omgeving van Nijkerk

Arbeidsvoorwaarden

Bij House of Covebo krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

  • Een goed brutosalaris tussen € 2.800 – 3.400 per maand obv. 40 uur (afhankelijk van kennis en ervaring) en een bonusregeling
  • Een laptop van de zaak
  • Flexibele werktijden, inclusief thuiswerkmogelijkheden 
  • Wij bouwen samen aan jouw pensioen. Dit bestaat uit een basis en een (vrijwillig) flexibel deel. Voor het basisdeel betaal je 33,33% van de premie en voor het flexibele deel 100%.
  • 26 vakantiedagen op fulltime basis en de mogelijkheid om bij te kopen en aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s 

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar wat we jou nog meer te bieden hebben? Bekijk hier alle arbeidsvoorwaarden. 

Relevante vacatures