Vacature Financieel adviseur sociaal domein in Rhenen

• Rhenen
• Nederland
• Loondienst
• € 6765-8243 per maand
• HBO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 4 september 2026

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 18 februari 2026

Publicatiedatum: 12 februari 2026

Functieomschrijving

Jij speelt een cruciale rol in het gezond houden van onze financiën en draagt direct bij aan de toekomst van onze gemeente. Je voert administratieve werkzaamheden op een goede manier uit en werkt samen met je team aan complexe vraagstukken. Je adviseert over uiteenlopende financiële onderwerpen, zoals subsidieaanvragen, doorrekenen van effecten bij wijzigingen in bijstandsverlening en het voorbereiden van financiële rapportages.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Adviseren en bewaken: adviseren over en bewaken van het financieel beleid binnen jouw domein.
• Planning & control: ondersteunen van de planning- en controlcyclus, inclusief het opstellen van voortgangsrapportages.
• Financiële administratie: zorgen voor een correcte financiële administratie in overeenstemming met de BBV-richtlijnen.
• Sparren: sparren met collega’s, het management en het bestuur over financiële vraagstukken.
• Proactief volgen: proactief volgen van financiële ontwikkelingen en kijken naar kansen voor Rhenen.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domeinvan een gemeente(WMO, jeugdwet, participatiewet)
• Aantoonbare werkervaring met declaraties, subsidies en P&C-cyclus

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als financieel adviseur binnen het sociaal domein (WMO, jeugdwet, participatiewet)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in financiele richting
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met P&C-producten
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren aan management/bestuur
• Uiterlijk beschikbaar per 23 februari voor minimaal 32 uur in de week

Competenties:

• Proactief en ondernemend
• Analytisch sterk en besluitvaardig
• Stressbestendig en nauwkeurig
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Zelfverzekerd en resultaatgericht
• Communicatief vaardig