Vacature Financieel Adviseur in Tiel bij S&Z Consultancy

• Tiel
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 december 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 18 mei 2026

Functie: Financieel adviseur

Als financieel adviseur treedt je op als inhoudelijk sparringpartner voor het management en draag je bij aan een financieel gezonde, transparante en goed bestuurbare organisatie. De focus ligt op werkzaamheden binnen de planning- en controlcyclus en het adviseren over financiële vraagstukken.

Taken en verantwoordelijkheden

Kerntaken

• Opstellen en bijdragen aan producten binnen de planning- en controlcyclus, zoals programmabegroting, bestuursrapportages, managementrapportages en jaarrekening
• Analyseren van financiële gegevens en signaleren van afwijkingen, trends en risico’s
• Adviseren van management over financiële kaders, risico’s en scenario’s
• Ontwikkelen en actualiseren van financieel beleid
• Toetsen van financiële processen en voorstellen aan wet- en regelgeving (o.a. BBV)
• Verbeteren van financiële processen, informatievoorziening en beheersing
• Afstemmen met de financiële administratie en deelnemende gemeenten
• Ondersteunen van projecten door middel van financiële analyses en scenario’s

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie of direct vergelijkbaar
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur
• Aantoonbare werkervaring met de planning- en controlcyclus
• Aantoonbare basiskennis van het BBV (Besluit begroting en verantwoording), licht dit duidelijk toe in het cv

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen de (semi-)overheid
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de planning- en controlcyclus
• Aantoonbare werkervaring methet BBV (Besluit begroting en verantwoording), licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met financiële beleidsontwikkeling en procesverbetering

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Klantgerichtheid
• Plannen en organiseren
• Kritisch
• Tactisch gedrag
• Besluitvaardigheid