Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDeze publieke organisatie werkt in opdracht van meerdere gemeenten in Flevoland en richt zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van inwoners.
De kern van hun werk is preventie: het voorkomen van problemen door het versterken van gezonde leefstijl, veilige leefomgeving en positieve gezondheid.
Functieomschrijving- Opstellen van financiële analyses, begrotingen, meerjarenramingen en periodieke rapportages.
- Actief monitoren van budgetten, uitgaven en de naleving van de rechtmatigheidseisen.
- Leveren van een cruciale bijdrage aan de volledige Planning & Control-cyclus (van begroting tot jaarrekening).
- Adviseren van interne stakeholders over financiële vraagstukken, risico's en beleidskeuzes.
- Borgen van de financiële kwaliteit en transparantie, en het verder professionaliseren van de interne controle- en verantwoordingsprocessen.
Functie-eisen- Minimaal een relevante HBO- of WO-opleiding in een financiële richting (Bedrijfseconomie, Accountancy, Controlling).
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als controller of vergelijkbare functie binnen de (decentrale) overheid, bij voorkeur een gemeente, GGD of veiligheidsregio.
- Aantoonbare, parate kennis van de Begrotings- en Verantwoordingscyclus (BBV) is een harde eis.
- Kennis van en ervaring met de specifieke financieringsstromen en wetgeving binnen de publieke sector, zoals de Algemene wet bestuursrecht (Awb), Wet Financiering Decentrale Overheden (Wfdo), en de kaders van de Jeugdwet en Wmo.
- Inzicht in de eisen die een Gemeenschappelijke Regeling (GR) stelt aan de interne verantwoording, inclusief controlestatuut en verordeningen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, een onafhankelijke houding en een sterk analytisch vermogen.
Arbeidsvoorwaarden- Een vaste functie van 36 uur binnen een maatschappelijk zeer relevante organisatie;
- Salaris tussen €4.500 en €6.100 bruto per maand (CAO SGO, schaal 11);
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei;
- Een dynamische werkomgeving in Lelystad, goed bereikbaar met OV en auto.