Vacature omschrijving
BedrijfsomschrijvingDeze publieke organisatie werkt in opdracht van meerdere gemeenten in Flevoland en richt zich op het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid en veiligheid van inwoners.
De kern van hun werk is preventie: het voorkomen van problemen door het versterken van gezonde leefstijl, veilige leefomgeving en positieve gezondheid.
FunctieomschrijvingAls Financieel Controller ben je een onafhankelijke en kritische sparringpartner voor management en beleidsafdelingen. Je zorgt ervoor dat de financiële huishouding van de organisatie op orde is én blijft. Je werkt binnen een professioneel financieel team en rapporteert aan de directie en het bestuur van de Gemeenschappelijke Regeling.
- Opstellen van financiële analyses, begrotingen, meerjarenramingen en managementrapportages;
- Actief monitoren van budgetten, uitgaven en rechtmatigheid;
- Een centrale rol in de volledige Planning & Control-cyclus (begroting, rapportages, jaarrekening);
- Adviseren van interne stakeholders over financiële risico’s, keuzes en beleidsontwikkelingen;
- Borgen en verder professionaliseren van interne controle- en verantwoordingsprocessen.
Functie-eisen- Minimaal een relevante HBO- of WO-opleiding in een financiële richting (Bedrijfseconomie, Accountancy);
- Minimaal 3 jaar ervaring als controller of in een vergelijkbare functie binnen de (decentrale) overheid;
- Aantoonbare kennis van BBV (Begroting & Verantwoording) – dit is een harde eis;
- Kennis van publieke wet- en regelgeving zoals Awb, Wfdo, Jeugdwet en Wmo;
- Inzicht in financiële en governance-eisen binnen een Gemeenschappelijke Regeling (GR);
- Sterke analytische vaardigheden, een onafhankelijke houding en goede communicatieve vaardigheden
Arbeidsvoorwaarden- Een vaste functie van 36 uur binnen een maatschappelijk zeer relevante organisatie;
- Salaris tussen €4.500 en €6.100 bruto per maand (CAO SGO, schaal 11);
- Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband bij goed functioneren;
- Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris;
- Flexibele werktijden en hybride werken;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en groei;
- Een dynamische werkomgeving in Lelystad, goed bereikbaar met OV en auto.