Vacature Flexbegeleider in Schiedam bij Olympia

Als je bij Olympia komt werken ga je een avontuur aan. Je sluit je aan bij een professionele uitzendorganisatie waar een sfeer heerst van ondernemerschap, collegialiteit en grote ambities. Olympia Inhouse werkt op locatie bij de klant. Jij en je team zijn dus volledig toegewijd aan de volgende waste klanten Irado, Cyclus, HVC en GAD. Zij bevinden zich in de afvalverwerkingsbranche en hebben een vrij platte structuur van niet lullen, maar poetsen. Jij en je team werken met uitzendkrachten die als belader aan het werk zijn. Deze beladers snappen waarmee ze bezig zijn. Dankzij hun werkzaamheden zijn de straten schoon zodat kinderen veilig kunnen spelen. Ook dragen ze actief bij aan een schone stad, zo zien jouw flexkrachten dit echt. Zij voelen zich met elkaar verbonden en jij als flexbegeleider uiteraard net zo. Je bent in deze rol veel in gesprek met jouw flexkrachten en teamleiders van de klant en bouwt een relatie verder uit of op. Samen met je collega’s Shirley, Laura, Sevde, Chantal en Maykel maak jij de doelen van Olympia en die van de klant waar door te ondernemen binnen onze organisatie. Er wordt volop samengewerkt en als flexbegeleider heb je een verantwoordelijke rol en ben je volwaardig sparringpartner van al jouw klanten en flexkrachten. 

Het woord zegt het al: je bent in deze functie de begeleider van veel flexmedewerkers die werken bij onze klant Irado, Cyclus, HVC en GAD. Zij werken voornamelijk in de functie van belader. Voor hen ben je een vertrouwd gezicht. Je bent namelijk dagelijks op de werkvloer te vinden. Je beantwoordt vragen, biedt een luisterend oor en weet daarom wat er speelt. Zit iemand niet op zijn plek? Samen met de planner en in overleg met je klant kijk je of er ergens anders een plek is waar je flexmedewerker beter tot zijn recht komt. Wil iemand doorgroeien? Je gaat in gesprek en kijkt wat er mogelijk is. Door jouw begeleiding voelen flexmedewerkers zich gehoord en gezien. Je bent in deze functie ook een:

• Coach. je helpt je flexmedewerker bij alles waar ze tegenaan lopen. Niet iedere flexmedewerker heeft al veel ervaring, sommigen zijn een tijd werkloos geweest of moeten hun draai in het team vinden. Waar de flexmedewerker ook tegenaan loopt; voor hen ben jij degene waar ze terecht kunnen voor advies. Jij coacht ze zodat ze goed in hun vel zitten op de werkvloer. Doordat je de flexmedewerkers coacht ken je ze goed. Op die manier ben je voor je klant de ogen en oren op de werkvloer. Jij weet wat er speelt en je informeert de klant hierover als dat nodig is.
• Vraagbaak. met een pool van meedere flexmedewerkers is er altijd wel iemand die een vraag heeft. Bijvoorbeeld over de planning, verloning, vakantiedagen, arbeidsvoorwaarden. Voor de flexmedewerkers ben jij de eerste waar ze heen gaan met deze vragen.
• Helikopter. als begeleider flex ben jij binnen het inhouse team degene die de flexmedewerkers het beste kent. Je hebt namelijk geïnvesteerd in een band met ze. Daarom heb jij een helikopterview. Je overziet de totale pool en weet waar iemand in uitblinkt en waar nog sturing nodig is. Hier anticipeer je op. En omdat je het overzicht hebt voer je ontwikkelings- en beoordelingsgesprekken. Ook hou je verzuim bij en reduceer je dit waar dat kan.

Je stelt de mens centraal. Olympia helpt mensen aan werk van betekenis. Jij draagt daaraan bij door flexmedewerkers te laten zien dat ze er toe doen en oprechte interesse in hen te tonen. Om deze functie tot een succes te maken vragen we verder:

• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in de uitzendbranche of een commerciële en hectische werkomgeving, denk aan functies als recruiter, intercedent of planner.
• Rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer.
• Jij kunt dagelijks om 07:00 starten bij een van onze klanten en bij een andere klant soms al om 06:00.

Bij Olympia staat de mens centraal. Je krijgt de kansen, vrijheid en verantwoordelijkheid om werk van betekenis te doen. Ondernemerschap en persoonlijke groei zitten in onze cultuur. Dat betekent dat we je uitdagen, investeren en in je persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden bieden. Werken voor Olympia? Dan beloven wij jou dit: 

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is. 
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling. 
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur. 
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk. 

Wat kun je verder verwachten: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past. 
• Een salaris in schaal 05 of 06 € 2.400 tot € 3.072, dit is afhankelijk van je kennis en ervaring. 
• Een mooie variabele beloningsregeling. 
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen. 
• Een Olympia Werkbudget van €105 netto per maand bij een 40-urige werkweek. 
• Volledige reiskostenvergoeding op basis van al het openbaar vervoer of een kilometervergoeding van €0,21 vanaf 10 km. 
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent. 
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Senior Intercedent/Consultant, Manager of Procesmanager. 

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 0641122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.