Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als floormanager bij het Discovery Museum zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt voor zowel bezoekers als medewerkers. Samen met het team garandeer jij een fijne gastbeleving.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Je stuurt het team Publiekszaken aan en coacht hen om optimale service te verlenen aan bezoekers.
- Je houdt toezicht op orde, netheid en veiligheid binnen het museum.
- Je coördineert storingen en onderhoud om ervoor te zorgen dat alles soepel verloopt.
- Je bent verantwoordelijk voor dagafsluitingen en kassahandelingen.
- Je beheert de voorraden en verzorgt de inkoop voor de museumwinkel.
- Je werkt samen met andere afdelingen en externe partners zoals horeca- en schoonmaakdiensten.
Je werkt 20 tot 28 uur per week. Je bent flexibel inzetbaar en bereid om in het weekend, tijdens vakanties en feestdagen te werken. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot uiterlijk 1 september 2026.
Functie-eisen
Als floormanager ben jij het aanspreekpunt voor alle medewerkers en bezoekers. Je zorgt voor een prettige en efficiënte werkomgeving door jouw verbindende manier van leidinggeven. Ook bij onverwachte situaties houd jij het hoofd koel en handel je oplossingsgericht. Zo kun je bijvoorbeeld goed om gaan met groepen (jeugdige) personen en omgaan met agressie.
Verder heb jij:
- Minimaal een mbo+ werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
- Kennis van de belangrijkste waarden van jouw expertisegebied: operationeel leidinggeven in een coachende stijl, omgevingsbewustzijn, overtuigingskracht, effectieve communicatie en impact, integriteit.
- Kennis van benaderingen en concepten zoals: Diversiteit & Inclusie, Duurzaamheid
- Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van: bedrijfshulpverlening en sociale veiligheid.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € ... tot € ... / schaal ..., cao ....
- Een reiskostenvergoeding van ....
- Je bouwt naar rato ... vakantiedagen per jaar op en ontvangt ... % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering van ...
- Pensioenopbouw bij ... vanaf dag 1
- ...
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38379-UZP-NL-FPC-160415 - RT