Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 06-08-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Borne is FlexIntens op zoek naar een Functioneel applicatiebeheerder Afas voor 28 tot 36 uur per week.
De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.
De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?
Team
Jij komt in het team HR terecht.
Opdracht
Ben jij dé AFAS-specialist die energie krijgt van het inrichten en optimaliseren van processen, het ondersteunen van gebruikers én het verbeteren van applicaties die direct bijdragen aan een goed lopende organisatie? Dan zoeken we jou!
Als HR Applicatiebeheerder AFAS ben jij dé spil in de implementatie en de doorontwikkeling van onze AFAS HR-applicatie. Jij zorgt ervoor dat we AFAS processen ingericht worden en werken, richt het dagelijks beheer in, en draagt bij aan de doorontwikkeling en het optimaal gebruik van AFAS binnen de organisatie. Je zorgt dat processen soepel lopen, gebruikers goed ondersteund worden en dat AFAS aansluit bij de bedrijfsvoering.
Jij zorgt ervoor dat het systeem optimaal wordt ingericht en blijft meegroeien met onze organisatie door te analyseren wat beter, slimmer en efficiënter kan. Nieuwe processen test jij zorgvuldig voordat ze live gaan. Zie je een uitdaging? Dan ga jij die niet uit de weg. Je bent een echte aanpakker en schakelt makkelijk tussen techniek, processen en gebruikers. In deze rol werk je nauw samen met verschillende key users en draag je actief bij aan continue verbetering.
Wat ga je doen?
- Inrichten en documenteren van processen (o.a. instroom, .... )
- Inrichten van het dagelijks beheer van AFAS
- Optimaliseren van AFAS, ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen;
- Bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen;
- Maken van analyses en rapportages die écht waarde toevoegen;
- Oplossen van incidenten en doorvoeren van aanpassingen;
- Meedenken over automatisering en koppelingen (bijv. met andere systemen);
- Signaleren van verbeterkansen en deze realiseren
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding gericht op ICT of Functioneel applicatiebeheer
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Functioneel applicatiebeheerder AFAS
- Aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van AFAS en met het ontwikkelen en verbeteren van (API)-koppelingen met andere systemen
- Aantoonbare werkervaring met het bieden van eerstelijns en tweedelijns ondersteuning bij vragen
- Aantoonbare werkervaring met het signaleren en realiseren van verbeterkansen
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569866831-UZP-NL-FPC-270714 - RT203130482