Vacature Functioneel Beheerder AFAS in Nijkerk bij Covebo

  • Referentie nr.: V-177438
  • Geplaats op: 2026-06-08
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Bedrijfsomschrijving

House of Covebo is onderdeel van House of HR, één van de snelst groeiende organisaties in arbeidsbemiddeling. Samen met onze merken Covebo, Effect, Eurojob, EU Facility Services, FYGI, Logi-technics, MAATT, PRAN, Pro Industry, Verder in Techniek, VNOM en Wolfram Chain hebben we dagelijks ruim 11.000 mensen aan het werk.

Naast onze sterke Nederlandse recruitmentorganisatie zijn we ook actief in internationale arbeidsbemiddeling. In totaal hebben we ongeveer 1250 interne collega’s, verdeeld over zo’n 100 vestigingen in Nederland en 11 locaties in Polen, Spanje, Roemenië en Hongarije.

Bij ons geldt: vrijheid is je grootste verantwoordelijkheid. We verwachten dat je initiatief neemt, eigenaarschap toont en samen met collega’s zorgt voor resultaat. Fouten maken mag, zolang we ervan leren en beter worden. Want je beste zelf zijn, doe je samen. We zien altijd mogelijkheden en geloven in één ding: positiviteit wint altijd.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren Functioneel Beheerder AFAS en toe aan een organisatie waar je de ruimte krijgt om je werk goed te doen?

Bij House of Covebo in Nijkerk zoeken we iemand die energie krijgt van een goed draaiende AFAS-omgeving, collega's graag verder helpt en het leuk vindt om processen steeds een beetje slimmer te maken. Een rol waarin je zelfstandig werkt, veel vrijheid krijgt en zichtbaar impact maakt op de dagelijkse praktijk.

Zoek je een functie waarin je jouw AFAS-kennis kunt inzetten én de vrijheid krijgt om werk en privé goed in balans te houden? Dan maken we graag kennis met je.

De functie

Je bent verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van AFAS Profit, InSite en OutSite. Daarbij werk je samen met collega's van HR, Salarisadministratie, Compliance, Wagenpark en ICT. Je schakelt gemakkelijk met verschillende afdelingen, denkt mee over verbeteringen en zorgt ervoor dat systemen en processen betrouwbaar blijven draaien.

Wat deze functie bijzonder maakt? De combinatie van inhoud, zelfstandigheid en flexibiliteit. Je krijgt de ruimte om je werk op jouw manier in te richten, werkt gedeeltelijk hybride en hebt direct invloed op processen die dagelijks door honderden collega's worden gebruikt.

Daarnaast kom je terecht in een organisatie waar de lijnen kort zijn, collega's elkaar kennen en successen samen worden gevierd. We werken hard, maar vinden het minstens zo belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Beheren, onderhouden en optimaliseren van AFAS Profit, InSite en OutSite;
  • Ondersteunen van gebruikers bij functionele vragen en incidenten;
  • Doorvoeren van wijzigingen en verbeteringen binnen bestaande HR-processen;
  • Beheren, monitoren en optimaliseren van koppelingen tussen AFAS en andere systemen;
  • Signaleren van verbetermogelijkheden en deze vertalen naar praktische oplossingen;
  • Testen en begeleiden van updates en nieuwe functionaliteiten;
  • Opstellen en onderhouden van gebruikersdocumentatie en werkinstructies;
  • Samenwerken met HR, Salarisadministratie, Compliance, Wagenpark en ICT om processen optimaal te ondersteunen;
  • Bewaken van de kwaliteit, continuïteit en betrouwbaarheid van de AFAS-omgeving.

Functie-eisen

Jij kunt vooral jezelf zijn bij House of Covebo, maar we zien ook graag dat je zelfstandig, servicegericht en betrokken bent. Je vindt het leuk om collega's verder te helpen, denkt in oplossingen en neemt graag eigenaarschap over de systemen die je beheert. Je herkent jezelf hierin:

  • Ervaring met AFAS Profit, InSite en/of OutSite;
  • Ervaring in functioneel beheer, applicatiebeheer of een vergelijkbare rol;
  • Affiniteit met HR- en administratieve processen;
  • Je schakelt makkelijk met gebruikers en collega's;
  • Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en denkt in oplossingen;
  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar.

Niet alles afgevinkt? Geen probleem. Als jij denkt dat deze functie bij je past, maken we graag kennis met je.

Arbeidsvoorwaarden

Bij House of Covebo in Nijkerk krijg je de vrijheid om het beste uit jezelf en je werk te halen. Zo kun je zelf bepalen hoe je binnen je functie de verantwoordelijkheden invult. Heb je een training of cursus nodig om dit waar te maken? Dat kan! Persoonlijke ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel, zowel op professioneel als persoonlijk vlak. Al jaren boeken we succes na succes en deze vieren we graag. Denk aan een gaaf teamuitje of legendarisch personeelsfeest. Onze arbeidsvoorwaarden in het kort: 

  • Salaris tussen €4.000 en €4.600,- bruto p/m (o.b.v. 40 uur), plus bonusregeling
  • Auto, laptop en telefoon van de zaak.
  • 26 vrije dagen op fulltime basis maar dit kunnen er meer worden (door bijv. een diversiteitsdag), Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken
  • Pensioenregeling waarvan 2/3 deel betaald wordt door House of Covebo en je eigen inbreng flexibel is.  
  • Aandacht voor vitaliteit, bijvoorbeeld gezellig sporten met collega’s. 

Maar dit is nog niet alles. Benieuwd naar de andere voordelen van werken bij House of Covebo? Bekijk ze hier!

Relevante vacatures