Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 27-06-2025 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Zuid-Holland Bereikbaar is FlexIntens op zoek naar een Gebiedsondersteuner gebiedsgerichte aanpak Zuid-Holland voor 24 uur per week.
Bij Zuid-Holland Bereikbaar
Bij Zuid-Holland Bereikbaar staan we voor een belangrijke missie: het verbeteren van de bereikbaarheid in een van de drukste regio's van Nederland. Gezien de aanzienlijke uitdagingen op het gebied van infrastructuur, openbaar vervoer en woningbouw, is een geïntegreerde aanpak essentieel voor succes. We komen er niet meer met een hinderpakket per project, maar moeten gezamenlijk met alle partners in het gebied toe naar een gebiedsaanpak met een gebiedsagenda en een samenhangend pakket aan maatregelen. Voor deze klus zoekt Zuid-Holland Bereikbaar ondersteuning in de uitvoering in twee gebieden in Zuid-Holland. Het samenwerken met en verbinden van veel verschillende partijen, maken van afspraken, doen van verslaglegging en meewerken en –onderzoeken in de analyse; het behoort allemaal tot jouw takenpakket. Interesse? Check dan de uitvraag!
Over Zuid-Holland Bereikbaar
Het is druk in Zuid-Holland. Ruim 3,5 miljoen mensen willen elke dag vlot en veilig op pad. Werknemers gaan naar hun werk. Vracht- en bestelverkeer rijdt af en aan met goederen en pakketten. En publieksattracties en evenementen brengen ook veel mensen op de been. Hoe houden we onze regio bereikbaar? Want de economie groeit en dat trekt nog meer mensen en bedrijven aan. Ook worden er in onze regio zo'n 200 duizend woningen bijgebouwd en moeten veel wegen, bruggen en tunnels worden vervangen of gerenoveerd. Deze werkzaamheden leiden tot extra drukte op de wegen, op het water en in het openbaar vervoer. Als we niets doen, staan we in Zuid-Holland nog vaker stil. Daarom bundelen acht publieke organisaties hun krachten in de samenwerking Zuid-Holland Bereikbaar. In ons gezamenlijke uitvoeringsprogramma leiden we het verkeer in goede banen en stemmen we per gebied onze werkzaamheden op elkaar af. Tegelijkertijd helpen we reizigers en bedrijven te kiezen voor slimme en duurzame manieren van reizen en vervoer. Zo ontstaan nieuwe oplossingen en houden we met elkaar - overheden, (transport)bedrijven, werkgevers, bezoekers én bewoners - Zuid-Holland in beweging.
In Zuid-Holland Bereikbaar werken het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, Rijkswaterstaat, provincie Zuid-Holland, Metropoolregio Rotterdam Den Haag, gemeente Den Haag, gemeente Rotterdam, ProRail en het Havenbedrijf Rotterdam samen aan de bereikbaarheid van Zuid-Holland.
Gebiedsgerichte aanpak Zuid-Holland Bereikbaar
Zuid-Holland is verdeeld in vijf gebieden, zijnde:
- Zuid-Hollandse eilanden en Rotterdamse haven
- Rotterdam en omgeving
- Haaglanden
- Drechtsteden en omgeving
- Midden Holland en Holland Rijnland
Een van de kerntaken van Zuid-Holland Bereikbaar is uitvoering geven aan de gebiedsgerichte aanpak. De gebiedsaanpak heeft als doel te komen tot een samenhangend pakket aan maatregelen gericht op het borgen van de bereikbaarheid en het stimuleren van de mobiliteitstransitie binnen een gebied. Er zijn op hoofdlijnen vijf te onderscheiden stappen in de gebiedsaanpak:
- Gebiedsanalyse
- Samenhangend maatregelenpakket
- Afspraken over uitvoering, organisatie en bekostiging
- Uitvoering maatregelen
- Monitoren en evaluatie
De vijf gebieden zijn erg verschillend qua ambities en betrokkenheid van partijen, opgaven en mobiliteit en ook in waar ze staan met een gebiedsgerichte aanpak. Zo is er in het gebied van de Zuid-Hollandse eilanden en Rotterdamse haven al een gebiedstafel voor een deel van het gebied en zijn contouren van de aanpak zichtbaar. Ook Rotterdam en Drechtsteden hebben gezamenlijke uitgangspunten en werkwijzen. Haaglanden en Midden-Holland en Rijnland staan aan het begin van dit traject en hier moet dit alles nog worden opgebouwd. Ieder gebied wordt vanuit Zuid-Holland Bereikbaar aangestuurd door een MT-lid. Die heeft naast zijn gebiedsportefeuille ook een inhoudelijke portefeuille onder zijn/haar hoede. Samen met de betrokken partijen in het gebied geven zij handen en voeten aan de gebiedsgerichte aanpak.
Doel van de functie
De gebiedsondersteuner ondersteunt de uitvoering van de gebiedsgerichte aanpak van Zuid-Holland Bereikbaar in de gebieden Haaglanden en Midden-Holland & Holland Rijnland. De functie is gericht op het organiseren, plannen, structureren, verbinden en bewaken van de samenwerking tussen overheden en partners. De gebiedsondersteuner draagt bij aan de ontwikkeling van een gebiedsagenda en een samenhangend maatregelenpakket, faciliteert overleggen en helpt bij het verzamelen, ordnen en presenteren van gebiedsinformatie. Daarbij heeft de gebiedsondersteuner een signalerende rol richting projectteams: gebied gaat vóór project. Zo wordt gebiedsgericht integraal gewerkt en geborgd dat projecten passen binnen de gezamenlijke gebiedsagenda. Daarnaast is het ook de bedoeling dat je zelf een rol pakt in het proces van de gebiedsanalyse en het bij elkaar brengen van informatie, deze op een logische manier ordent en presenteert.
Wat ga je doen?
De opdracht bestaat uit het ondersteunen en mede vormgeven van een gebiedsgerichte aanpak in de gebieden: 1) Haaglanden en 2) Midden-Holland en Holland-Rijnland. Het werk bestaat grotendeels uit de volgende werkzaamheden:
Coördinatie en ondersteuning
- Plant en organiseert overleggen met verschillende personen binnen ZHB en van stakeholders in de gebieden.
- Verslaglegging van overleggen.
Samenwerking en procesondersteuning
- Faciliteert en bevordert samenwerking tussen betrokken partijen.
- Stimuleert verbinding en afstemming tussen de verschillende partijen.
- Ondersteunt bij het faciliteren van het proces met partijen rond de totstandkoming van een gebiedsagenda en een gezamenlijk maatregelpakket.
Analyse en planning
- Voert deskresearch uit op gebied van mobiliteit, verkeer, OV, fiets en deelmobiliteit.
- Ordent en presenteert informatie ten behoeve van gebiedsanalyses en beleidsvoorstellen.
- Ondersteunt in het opstellen van presentaties en verzorgt deze ook.
Voorgangsbewaking
- Bewaken van de voortgang van de gebiedsgerichte aanpak en rapporteert deze aan de portefeuillehouder (MT-lid) en de coördinatoren binnen mobiliteitsmanagement.
- Signaleert kansen voor en bewaakt synergie tussen gebieden en maakt deze bespreekbaar.
- Houdt overzicht op afspraken, planning en actiepunten.
Functie-eisen
We zijn op zoek naar een hands-on gebiedsondersteuner:
- HBO werk- en denkniveau.
- Een teamspeler die gewend is te werken in een complex stakeholderveld en in staat is om effectieve samenwerkingsverbanden op te bouwen.
- Ervaring met verslaglegging, planning en communicatie.
- Proactief en signalerend. Kan goed zelfstandig werken en mensen aanjagen als het nodig is.
- Ondersteunt het betreffende MT-lid proactief in het plannen van vergaderingen, maken van notulen en opvolging geeft aan acties.
We zijn op zoek naar iemand die de voortgang én de samenwerking met alle partijen bewaakt. Een echte regelaar die afspraken maakt, praktische zaken regelt, verslaglegging doet, oog heeft voor de mensen in deze samenwerking en ondersteunt om van de gebiedsgerichte aanpak een succes te maken. ‘Verbinden is een werkwoord' en jij weet hoe. Je bent straks actief in twee gebieden in Zuid-Holland en kan daardoor ook over de gebieden heen de synergie bewaken en kansen signaleren tussen gebieden of gebied overstijgend.
De project-/gebiedsondersteuner dient over de volgende capaciteiten te beschikken:
- Actuele ervaring op het gebied van project-/gebiedsondersteuning.
- Ervaring in het werken in samenwerkingen met overheidspartijen.
- Enige kennis van Zuid-Holland op het gebied van mobiliteit en bereikbaarheid. Affiniteit met het werkveld mobiliteit/bereikbaarheid.
- In staat om verschillende dingen tegelijkertijd op te kunnen pakken en overzicht te bewaren.
- In staat om verder te kijken dan sec het maken van afspraken en doen van verslaglegging, maar ook gevoel hebben voor wat er speelt bij partijen en deskresearch analyses kunnen doen.
- Resultaatgericht, doortastend, verbindend en kan zelfstandig werken.
Goed om te weten
- 24 uur, in overleg in te delen.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal actuele ervaring op het gebied van project-/gebiedsondersteuning
- Kandidaat heeft kennis en ervaring met MS Office (World, Excel, Outlook en Teams)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in het werken in samenwerkingen met overheidspartijen
- Kandidaat heeft cv en motivatiebrief aangeleverd
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare relevante werkervaring met gebiedsgerichte programma's en/of projecten binnen en/of met overheidspartijen
- Aantoonbare werkervaring met proces- en overlegstructuren
De mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het opzetten en coördineren van overlegstructuren, inclusief verslaglegging, planning en opvolging
- Aantoonbare werkervaring met mobiliteit, bereikbaarheid en/of ruimtelijke ordening
De mate waarin de kandidaat inhoudelijke kennis en aantoonbare werkervaring heeft met de thema's als mobiliteit, infrastructuur, OV of gebiedsanalyse
- In het CV dient het mobiele telefoonnummer en het e-mailadres van de kandidaat opgenomen te zijn.
Zijn deze gegevens in het CV opgenomen?
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569624021-UZP-NL-FPC-160614 - RT185232044