Vacature Gedragswetenschapper in Coevorden bij S&Z Consultancy

• Coevorden
• Nederland
• Loondienst
• € 5621-6956 per maand
• HBO
• Beveiliging Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 februari 2026

Einddatum: 1 april 2026

Optie op verlenging: Ja

Sluitingsdatum: 13 januari 2026

Publicatiedatum: 6 januari 2026

Functieomschrijving

Als Adviseur Openbare Orde en Veiligheid (AOV'er) draag je actief bij aan de leefbaarheid en veiligheid binnen de gemeente Coevorden. Je werkt binnen het brede veiligheidsdomein met een focus op het thema zorg & veiligheid. Je bent verantwoordelijk voor het signaleren van risico’s, het analyseren van casussen en het adviseren over interventies en samenwerkingsafspraken. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en praktijk en zorgt voor tijdige en zorgvuldige informatie-uitwisseling binnen het OOV-domein.

Werkzaamheden

• Optreden als aandachtfunctionaris mensenhandel: opzetten van een interne meldroute, bewustwording creëren, adviseren en zorgen voor uitvoering van acties.
• Bijdragen aan de multidisciplinaire aanpak van complexe zorg- en veiligheidscasuïstiek, jeugd en veiligheid en woonoverlast.
• Meewerken aan het opzetten, implementeren en uitvoeren van de Aanpak Voorkomen Escalatie.
• Input leveren en/of opstellen van beleid op het gebied van zorg en veiligheid, jeugd en veiligheid en woonoverlast, zoals aanpak overlastgevende jeugdgroepen, uitvoeringsplan complexe woonoverlast en preventie- en handhavingsplan.
• Regie en advisering bij ad hoc veiligheidszaken waarbij snel schakelen essentieel is.
• Bestuurlijke advisering van de burgemeester en/of het college.

Competenties

• Stressbestendig: je kunt professioneel omgaan met casussen onder tijdsdruk en met verhoogd risico.
• Procesgericht: je werkt gestructureerd en doelgericht, ook onder druk.
• Flexibel: je schakelt gemakkelijk bij veranderende situaties.
• Kritisch: je denkt scherp mee en geeft eerlijk, onderbouwd advies, met oog voor de relatie.
• Communicatief vaardig: je stemt je communicatie af op inwoners, partners, collega’s en bestuurders.
• Oplossingsgericht en pragmatisch: je zoekt werkbare oplossingen in situaties met meerdere belangen.
• Bestuurlijke sensitiviteit: je voelt aan wanneer opschalen, informeren of adviseren nodig is.

Eisen:

• Kandidaat is in loondienst aangeboden
• Kandidaat heeft minimaal 3 werkervaring in het veiligheidsdomein (aandachtsgebied zorg en veiligheid)
• Kandidaat heeft gemeentelijke ervaring
• Kandidaat heeft HBO werk- en denkniveau, in de richting integrale veiligheid.

Wensen:

• Kandidaat is beschikbaar voor een gesprek op woensdag 21 januari tussen 13:00 en 16:30 uur.