Vacature omschrijving
Startdatum: zo spoedig mogelijk
Einddatum: 21 januari 2027
Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend
Duur: 4 maanden
Sluitingsdatum: 7 september 2026
Publicatiedatum: 25 augustus 2026
Functietitel
Functie: Gedragsdeskundige
Inzet: Je wordt ingezet voor het jeugdteam 18-.
Wat ga je doen?
- Adviseren van jeugdconsulenten en andere collega’s, zowel gevraagd als ongevraagd, in complexe casuïstiek.
- Deelnemen aan intervisie- en casuïstiekbesprekingen en rapporteren over voortgang.
- Uitvoeren van tijdslijnonderzoek en analyses van dossiers en casuïstiek.
- Werkbegeleiding en aansluiting bij gesprekken rond complexe casuïstiek waar mogelijk.
- Samenwerken met huisartsen, jeugdconsulenten, wijkteamleden en jeugdhulpaanbieders.
- Bijdragen aan monitoring en evaluatie van de inzet in samenwerking met beleidsadviseur en kwaliteitsmedewerker.
Wie zoeken we?
- Communicatief sterk en sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals.
- Proactief en zelfstandig in handelen.
- Analytisch vermogen en oplossingsgericht.
- Flexibel en samenwerkingsgericht.
Werkomgeving en kaders
We werken vanuit een wijkgerichte aanpak waarbij preventie en eigen kracht centraal staan. De inzet van de gedragsdeskundige is een aanvulling op het wijkteam en sluit aan bij de visie om jeugdzorg dichtbij en laagdrempelig te organiseren.
- Ingebedde functie.
- Zij-aan-zij werken met vaste medewerkers (gedragsdeskundigen).
- Op locatie werken; je fysieke werkplek is de gemeente Hilversum.
- Direct leiding en toezicht vanuit Manager Jeugd.
- Doorlopende werkzaamheden.
- Kerntaken van de gemeente.
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau in Psychologie, Pedagogische Wetenschappen of Sociale Wetenschap
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ en/of BIG-registratie als Gedragsdeskundige, het registratienummer wordt expliciet in het cv vermeld
- Beschikbaar per 14 september 2026 voor gemiddeld 24 uur per week, voor de gehele duur van de opdracht en de verlenging
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op wo master niveau
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als gedragsdeskundige
- Aantoonbare werkervaring met jeugdbescherming, jeugdhulpverlening, jeugdcriminaliteit en echtscheidingsproblematiek
- Aantoonbare werkervaring met LVB, ASS en ADHD-problematiek
Competenties:
- Communicatief sterk
- Sensitief richting ouders, jeugdigen en professionals
- Proactief
- Zelfstandig in handelen
- Analytisch vermogen
- Oplossingsgerichtheid
- Flexibel
- Samenwerkingsgericht
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Luisteren
- Samenwerken
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Analyserend vermogen
Solliciteren