Vacature Gedragswetenschapper in Twello bij S&Z Consultancy

• Twello
• Nederland
• Loondienst
• € 5213-7842 per maand
• WO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: In overleg

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 27 oktober 2025

Functieomschrijving

Als gedragswetenschapper ben jij de expert op het gebied van opvoed- en opgroeivraagstukken. Je ondersteunt en adviseert jeugdconsulenten bij het begrijpen en aanpakken van complexe situaties, met als doel dat gezinnen de juiste ondersteuning krijgen. Je voert casusoverleggen, stimuleert reflectie en verdieping in het dagelijks handelen en helpt het team continu te leren en te groeien.

In complexe gezinssituaties denk je actief mee en geef je deskundig advies over veiligheid, crisis en perspectief. Wanneer dat helpend is, sluit je aan bij gesprekken met gezinnen om samen tot de best mogelijke oplossingen te komen. Ook bij complexe casuïstiek en kernbeslissingen word je als inhoudelijk expert betrokken: je voert dossieranalyses uit, denkt mee over perspectiefplannen en levert een waardevolle bijdrage aan het casuïstiekoverleg.

Met jouw kennis en ervaring draag je direct bij aan de kwaliteit en effectiviteit van de jeugdhulp.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau, in de richting van orthopedagogiek of psychologie
• Aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper of een vergelijkbare rol in de afgelopen 5 jaar
• Aantoonbare werkervaring met systeemgericht kijken en het bespreekbaar maken van gedrag

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper of een vergelijkbare rol
• Aantoonbaar in het bezit van geldige SKJ, BIG, NVO en/of NIP registratie
• Aantoonbaar woonachtig binnen een reisafstand van maximaal 1 uur rijden van gemeente Voorst
• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf .

Competenties:

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Luisteren
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren