Vacature Gemeente Someren zoekt een Beleidsmedewerker Wonen in Someren

  • Referentie nr.: 447969-UZP-NL-FPC-080112
  • Geplaats op: 2026-01-08
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
  • Someren
  • Loondienst
  • € 5947,- per maand
  • HBO
  • Overige
Solliciteren

Vacature omschrijving

Functiebeschrijving

Wil jij een bijdrage leveren aan de grote woningbouwopgaven en juist op lokaal niveau het verschil maken? De gemeente Someren zoekt een gedreven beleidsmedewerker Wonen die streeft naar zichtbare resultaten in een gemeente die de komende jaren groeit.

De gemeenten in Nederland staan voor een uitdagende volkshuisvestingopgave: het bouwen van 900.000 woningen tot en met 2030. In de regio Zuidoost-Brabant staan we daarbovenop voor een gezamenlijke schaalsprong. Voor Someren betekent dit het een woningbouwopgave heeft van 2235 woningen tussen 2025 en 2040. De gemeente Someren wil daar uiteraard een bijdrage aan leveren. Woningbouw heeft vanuit de Somerense politiek dan ook TOP prioriteit gekregen. Wat ga jij betekenen voor de gemeente Someren? Als beleidsmedewerker volkshuisvesting ben je verantwoordelijk voor beleidsontwikkelingen op het gebied van wonen en volkshuisvesting. Hier valt een breed scala aan onderwerpen onder, denk aan woningbouwprogramma's, woonwagens, arbeidsmigranten, pré-mantelzorgwoningen/meer-generatiewoningen en woningsplitsing. Kortom, het betreft een brede functie waar jij jouw passie voor het domein ruimtelijke ontwikkeling goed kwijt kan. Jouw bijdrage is voor Someren dus van onschatbare waarde. Andersom geeft het jou energie om een directe bijdrage te leveren aan de leefbaarheid binnen de gemeente. Juist de bescheiden omvang van onze gemeente biedt kansen om niet alleen als specialist, maar ook als generalist te werken. Hierdoor kom je automatisch in aanraking met verschillende onderdelen binnen én buiten je vakgebied.

Jouw plaats binnen de organisatie Je maakt deel uit van het team Ruimtelijke Ontwikkeling. Het team is verantwoordelijk voor de taakvelden: ruimtelijke ordening, transitie landelijk gebied, milieu, economische zaken, woningbouw, grondzaken, recreatie en toerisme. Kortom, een team waar veel speelt en geen dag hetzelfde is. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling valt onder het domein Ruimte, waar ook Openbare Ruimte en VTH deel van uitmaken.

  • Het monitoren van de voortgang van de woningbouwprojecten;
  • Het fungeren als contactpersoon voor belangengroepen op het gebied van wonen alsmede voor de woningbouwcorporaties;
  • Het vertegenwoordigen van de gemeentelijke belangen in gesprekken met derden, waaronder regionale overleggen;
  • Het opstellen en onderhouden van prestatieafspraken met de woningbouwcorporatie;
  • Het adviseren op gebied van woonwagenzaken en arbeidsmigranten;
  • Het vertegenwoordigen van gemeenten in diverse overlegsituaties, zoals in de Peelregio, de Metropoolregio Eindhoven (MKRE), bij de bezwaarschriftencommissie, Rechtbank en de Raad van State.




Functie-eisen

Je beschikt bij voorkeur over een afgeronde wo-/hbo-opleiding in een relevante richting, denk aan bestuurskunde, ruimtelijke ordening of planologie. Beschik je niet over een relevante opleiding, maar wel over kennis en werkervaring die aansluit? Dan nodigen wij je toch uit om te solliciteren. Het belangrijkste is dat je thuis bent in voor deze functie belangrijke materie, denk aan kennis van wet- en regelgeving omtrent volkshuisvesting, prestatieafspraken en woningbouwprogramma's.

Je beschikt daarnaast over de volgende kwaliteiten:

  • Je bent communicatief vaardig en sterk in plannen en organiseren;
  • Je bent in staat om zelfstandig, maar vooral ook integraal en projectmatig te werken; 
  • Je bent in staat om (tegenstrijdige) belangen af te wegen en knopen door te hakken;
  • Je bent leergierig en op de hoogte van nieuwe en relevante ontwikkelingen (denk aan de omgevingswet);
  • Jouw politiek-bestuurlijke sensitiviteit is goed ontwikkeld en je weet burgerparticipatie in te zetten, passend bij de visie van de gemeente Someren.




Arbeidsvoorwaarden
  • Een salaris (conform Cao Gemeenten) van max. € 5.947,-. (schaal 10a) op basis van 36-uur per week;
  • Een uitdagende baan binnen een dynamisch werkveld;
  • Een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris. Dit kun je bijvoorbeeld laten uitbetalen of inzetten voor het kopen van verlof;
  • Reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer;
  • Een goede pensioenregeling;
  • Tijd voor tijd: extra tijd registreren we als verlof om op een later moment op te nemen;
  • De mogelijkheid om lid te worden van onze personeelsvereniging, die zich jaarlijks hard inzet om voor iedereen leuke activiteiten en bijeenkomsten te organiseren;
  • Een ideaal te bereiken werklocatie en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Overige uitstekende arbeidsvoorwaarden op het gebied van flexibele werktijden, verlofregelingen en studiefaciliteiten.




Meer informatie

Voor meer informatie betreffende deze functie neem je contact op met Petra van Mil, Teammanager Ruimtelijk Ontwikkeling Openbare Ruimte. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Ben Damen, Personeelsadviseur. Beiden zijn bereikbaar via telefoon 0493-494888.




Ref.nr.:447969-UZP-NL-FPC-080112 - RT194508260

Relevante vacatures